人才振兴是乡村振兴的基础。近年来，昆明市盘龙区阿子营街道通过党建引领，坚持以提升青年人才队伍素质为目标，以强化青年人才队伍管理为核心，在青年人才培养方面不断探索、创新，带强产业发展、带动群众致富。

  一年来，阿子营街道坚持把党工委作为培养青年人才的“孵化摇篮”，建立健全青年人才回引、培养机制，以“严选优进”为标准，对辖区大中专毕业生、创业致富能手、农村文艺人才、青年技术能手、退伍军人、“土专家”“田秀才”等进行摸底排查，坚持优中选优，组建“青年人才库”，进行有针对性的跟踪培养，为他们提供广阔的发展空间和丰富的锻炼机会。

  此外，阿子营街道还定期组织开展青年人才座谈会，了解青年人才所思、所需，有效激发青年人才干事创业的热情和信心。同时，以“党支部+平台”为依托，结合乡村大讲堂、新时代文明实践所（站）等丰富阵地资源，阿子营街道组织青年人才开展志愿服务，举办基层治理、乡村振兴、基础党务知识工作等专题培训课堂，推动广大青年人才后备力量能够在基层得到党性锤炼、能力提升。

  本土人才熟悉农村环境，了解农民需求，是乡村振兴的中坚力量。对此，阿子营街道动员青年人才深入田间地头、走村入户参与实际工作，通过解决实际问题来提升自己的能力和素质，促进青年人才在实践中增长才干、积累经验，锤炼实干能力。此外，阿子营街道还以政治素质和工作实绩考察为重点，组织青年人才开展交心谈心，对进入人才库的青年人才作出客观准确评价，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等相结合，形成正向激励的良性循环，为街道及乡村振兴输送更多优秀人才。截至目前，已有20余名人才库内青年人才得到晋升和重用。（完）