近日，云南省通过现场展示、产品宣介、项目路演、合作签约等形式参与第三届全国人力资源服务业发展大会，展现云南人力资源服务产业发展的新成果、新面貌、新形象。

云南展馆人来人往（11月28日摄）。

  大会现场，云南展馆以“赋能千行百业 助推跨越发展”为主题，涵盖人力资源服务产业发展概况、人力资源服务产业园建设、人力资源服务出海、人力资源服务促就业等内容，吸引了大量与会者驻足参观交流，成为展现云南人力资源服务产业创新活力与多元业态的生动窗口。

与会者到云南展馆与企业咨询交流（11月28日摄）。

  在云南展馆，云南人力资源开发有限责任公司建设的“云投人力·叫我到家”服务平台将“民生服务”与“科技赋能人力资源”深度融合，整合健康到家、老幼陪伴、家政清洁等12大服务场景，实现人才与需求的精准匹配；云南招聘网推行“线上+线下”复合招聘模式，通过折线图、热力图等多种可视化形式，对人力资源供需情况进行多维度分析应用；临沧市国投集团云南宏华人力资源有限公司以“一叶链五业、产业兴就业”模式，将人力资源服务与临沧古树茶的种植、加工、销售、服务、创业五大环节进行有机结合；红河州青创科技有限公司自主研发“金剪刀”VR葡萄疏花疏果实景教学系统，基于虚拟现实技术打造互动性强、真实感高的沉浸式技能培训环境，展现科技赋能人才培养的前沿应用。

省外同仁现场体验“金剪刀”VR疏果课程（11月28日摄）。

  在人力资源服务项目路演环节，永仁县幸福里产业运营服务有限公司、云南融智跨境人才服务有限公司企业代表分别进行项目路演，推介云南新型就业服务模式和区域出海综合解决方案，展示了人力资源服务助推经济社会高质量发展的“云南实践”，获得行业专家和同仁的高度评价。

项目路演现场（11月28日摄）。

  大会闭幕环节，楚雄市人才发展集团有限公司与中国电信股份有限公司楚雄分公司作为优秀项目代表进行了现场签约，将围绕服务外包、灵活用工、职业技能培训、特种作业培训等业务开展人力资源服务深度合作。

  近年来，云南坚持政府引导、市场主导，着力推动人力资源服务产业高质量发展，规模以上人力资源服务企业已达248家，人力资源服务产业各类机构达到5180家，年度产业收入合计达到925亿元；建成人力资源服务产业园16个，入驻企业350家，年营收165亿元，昆明人力资源服务产业园被确定为人社部重点联系产业园；培育孵化3家省级人力资源服务进出口基地，48家人力资源服务机构开展跨境业务，实施24个跨境“小而美”项目，服务范围覆盖越南、缅甸、老挝、泰国、新加坡等国家。

  下一步，云南将不断巩固拓展参加第三届全国人力资源服务业发展大会的经验和成果，锚定省委“3815”战略发展目标，围绕建设面向南亚东南亚辐射中心、发展“三大经济”和构建现代化产业体系，不断加强人力资源服务产业引导培育，进一步优化服务模式、拓展服务领域，努力推动全省人力资源服务产业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。（完）