近日，在昭通市大关县太华水库移民中式面点培训班现场，移民罗艳芬一边熟练地捏制点心，一边笑着分享她的计划：“学成后，我盘算着开家小店多挣点钱。以后家里老人孩子想吃点心，我随时能做。”

  太华水库是大关县境内唯一的中型水库，总库容达1639.5万立方米，坐落于高桥镇太华村。水库以灌溉为核心功能，兼顾人畜饮水与防洪需求，水库建设涉及移民171户、734人，如何让他们实现“稳得住、能致富”，成为大关县移民后期扶持工作的核心课题。

中式面点培训现场（2026年1月22日摄）。

叉车培训现场（2026年1月22日摄）。

  为答好这一民生答卷，大关县近年来精准施策，打出“技能培训+产业扶持+资产收益”组合拳。“我们重点从产业培育、基建配套、就业赋能三方面发力。”太华村党总支委员刘伯洪详细介绍了具体举措。在产业上，组织移民连片种植方竹2000余亩，形成“每户有产业、年年有收益”的格局，构建长期稳定的增收平台；在基建上，不断完善道路、广场、污水处理等设施，改善人居环境；在资产收益上，在县级层面投资建成1个农贸市场、5个竹笋加工厂，通过“资金变资产、资产促收益”模式，让移民变股东，享受定期分红。同时，坚持每年开展一期定制化技能培训，精准对接市场，破解移民“就业无门、增收无路”的难题。

  1月17日，大中型水库移民技能培训开班，为期15天。培训现场学习气氛热烈。中式面点培训教室内，学员围坐桌前，跟着老师的示范有条不紊地动手实践，有人捏出褶皱均匀、造型精美的包子，有人炸出金黄酥脆的油条。展示桌上，包子、油条、糕点冒着热气，造型精致、香气扑鼻。

  同一时段，叉车、挖机两个技能培训班的教学也在有序推进，为移民打开“技能增收”的新通道。

  “先挂动力挡，再挂方向挡，轻抬离合要慢，手扶液压操作杆匀速前进，控制好车速，别慌，慢慢练。”叉车培训现场，教练站在学员身旁，手把手指导操作。“我们常年在外务工，知道工厂、工地特别缺叉车操作工，有证的师傅找工作特别吃香。这次回家过年赶上免费培训，我赶紧报了名，拿到证以后找工作更有底气，收入也能往上提一提。”张远群边说边爬上叉车。

  学习挖机操作的温昌能也算了一笔账：“现在工地上，有挖机操作证的工人比没证的每月能多挣1000元到2000元。”

  大关县通过落实一系列扎实的后扶项目，不仅解决移民 “稳得住”的问题，更在“能致富”上取得了实效，切实提升了移民群众的获得感、幸福感、安全感。（陈绍金、赵长明）