近年来，昆明医科大学海源学院（以下简称“海源学院”）以“一站式”学生社区建设为抓手，扎实推进“三全育人”综合改革，积极探索具有医学院校特色、融思政教育于日常、贴近学生实际的新型社区管理模式。

  具体工作中，海源学院将“一站式”学生社区建设纳入学校年度重点任务与高质量发展三年行动计划，建立党政齐抓、部门协同、校院联动的工作机制，分阶段推进两校区7大学生社区建设，构建“校—院—班—宿舍—学生”五级管理网络，坚持校领导带班、三级24小时值班制度；推进数字赋能，完善“学工一体化管理系统”，实现报到、请假、奖助申请等业务“一网通办”。

  同时，海源学院打破传统层级界限，在学生社区建立9个功能型党支部、27个功能型团支部，推动“党建进社区、组织进楼宇、党员进宿舍”；构建网格化党建体系，实施党员责任宿舍、领导干部一线联系学生等机制，设立党建思政园地、党员先锋岗，发挥组织覆盖与价值引领双重效能；通过组建社区党员先锋队、开展“示范宿舍评选”“我为社区办实事”等品牌活动，增强党组织凝聚力与学生获得感。

  管理工作中，海源学院推动“三支队伍”下沉社区，构建“13236”一线工作机制，校领导带头担任社区栋长，中层干部任层长，辅导员、班主任担任网格长，形成“五级网格”管理体系。实施辅导员、马克思主义学院教师进驻社区，建设心理健康辅导站、思政工作坊；推动专任教师担任学业导师，常态化开展学业辅导与互动交流；畅通管理服务渠道，发挥学生骨干自我管理作用，构建“师生共同体”，实现管理、服务、教育深度融合。

  此外，海源学院整合校内外资源，建成“教师党建思政中心”“大学生双创与就业指导中心”“团学活动中心”“辅导员工作室”“医学发展馆”及“学生中心”六大核心平台，配套自习室、党团活动室、心灵驿站、书吧、爱心厨房等实体空间，社区总面积达7000平方米。推出社区便民服务清单，实现“足不出舍”办理日常事务；设立“学生悄悄话邮箱”，构建“诉求—办理—反馈—评价”闭环机制；常态化开展“辅导员说”“社区文化节”“劳动教育月”等品牌活动，营造浸润式育人环境。

  未来，海源学院将持续深化社区内涵建设，扎实推进“时代新人铸魂工程”，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。（完）