近年来，云南省保山市在抓紧抓实林长制常规工作的基础上，突出把林长制工作的发力“焦点”放在探索林长制管理新模式上，并取得了初步成效。

绿水青山一隅（资料图）。蔡双发 摄

  “我承包集体山林1500多亩，聘请4名护林员、找季节管护工10多人，每年向护林员（季节工）支出管护费30多万元。”保山腾冲猴桥镇胆扎社区集体山林自主经营大户王红刚介绍道，这种自主经营管理模式，既保护好了生态，又为山区群众创造更多务工机会，增加经济来源渠道，实现了经济与生态的双赢。这是保山市推行“一长四员三队”林长制升级版管理新模式的一个缩影。

  林长制“一长四员三队”升级版管理新模式，“一长”即在市、县、乡（镇）、村（社区）四级分级设置林长；“四员”即结合基层各地实际情况，在村（社区）和小组设置专管员、选聘护林员，森林经营（承包）大户实行自主管理（自主管理员）。同时这“三员”还兼林长制相关工作宣传任务（宣传员）。“三队”即在市、县（市、区）组建森林草原防灭火专业扑火队、乡（镇）组建森林草原防灭火半专业扑火队、村（社区）组建森林草原防灭火义务扑火队。

护林员巡护（2022年4月）。郁云江 摄

  保山市共有林地面积1979.46万亩，分别占全市总面积、全省林地面积的69.23%和5.27%。森林覆盖率、草原综合植被盖度分别达61.66%和80%，均位居全省前列。境内14个自然保护地，总面积237.43万亩，占全市总面积的8.3%。

  “为进一步推深做实林长制工作，我们着力基层林长制体系建设，立足实际探索推行林长制‘一长四员三队’升级版管理新模式，进一步健全体系，压实责任，促进‘林长治’，筑牢全市经济社会高质量发展绿色根基。”保山市林业和草原局副局长杨俊说。

保山绿水青山 (资料图）。毛三 摄

  据统计，全市四级林长、村组专管员、护林员和自主管理员分别为1945人、9569人、7072人和118名，新组建市、县（市、区）森林草原防灭火专业扑火队10支330人，乡（镇）森林草原防灭火半专业扑火队38支661人，村（社区）森林草原防灭火义务扑火队1057支25376人。

  “山有人管，林有人护，事有人做，责有人担”，创新源头管理模式是纵深推进“林长治”的关键举措。保山市林业和草原局局长蔺汝涛表示，保山市通过探索推行林长制“一长四员三队”升级版管理新模式，形成了以林长负责制为核心和一级抓一级、层层抓落实的网格化、精细化管理，做到权责更明确、管理更精细、运行更高效、保障更有力，也打通了林草资源保护管理“最后一公里”。（完）（李建国 郁云江 张子浩 赵霁云）