新华网云南频道1月27日电（记者　孙玉春）米卢走了，哈恩来了，中国足球队仍将开始新一轮的寻梦旅程。用与不用外教，这个似乎一直存有争议的问题，也在中国足协的行动面前暂时告一段落。

　　选择哈恩，肯定是经过了深思熟虑的，用人不疑，疑人不用，这是浅显的道理。从这几天的训练情况看，哈恩的到来虽引起了很大的轰动，但总的说来，都保持了冷静客观的态度。包括加大运动量，魔鬼训练等，毕竟都是荷兰风格足球的应有之义。

　　足球应该是国际化的宠儿。从贾秀全到戚务生，或出国踢球，或到第三世界“援教”，其实都是中国足球早期“国际化”策略的尝试。从现在甲Ａ执教的国内教练看，绝大多数也是曾有过国外工作经历的。在足球场上，决定比赛精彩程度的是球员，而改变比赛进程的往往是教练的一个决策。欧洲五大联赛及各国国家队主教练人选走马灯般地轮换，也证明了教练职业竞争的残酷性。

　　那么外教的长处到底在哪呢？与球员相对短暂的运动生命比起来，教练的职业生命要长得多。许多知名外国教练之所以到中国，除了收入的原因外，也有竞争的关系。但总的说来，他们是客观上促进了足球的交流乃至文化沟通的。一个大牌教练的收入可能比不上在俱乐部时的一个大牌球员，但是更有可能从根本上推动一个国家足球运动的发展。因为教练产生的土壤和舞台不是哪一所学校，而是残酷的国际赛场的竞争。从这一点来说，无论是“走出去”还是“引进来”都是正常的。

　　由此想到哈恩在昆明率领国足训练的时候，前往观看的本土教练很少。从某种意义上说，这也应该是正常的，提高是需要过程的。或许与洋教练比起来，我们更应该看看自己的气度、眼光、乃至对新事物的接受能力。尽管冷眼相看，但内心要火热一片。

　　教练是没有国界的。中国球员走出去的步伐已经成功地迈了出去，但什么时候我们的教练也能够受到国外大牌俱乐部的亲睐呢？我们可以看淡所谓的球员淘金，但希望他们回来后能承担起足球文化交流的重任。或许当他们也成长为教练的时候，中国足球又会前进一大步。（完）