被评为“差警”，群众很满意听到丈夫被分离培训的消息，要强而好面子的妻子不禁痛哭失声；老父，一位为人师表的教师，恨铁不成钢，将不争气的儿子痛骂一顿；平时高傲而自负、交友广泛的他，此时真希望地面裂开一道缝钻进去，以避开亲朋好友的目光……

　　浙江省温州市娄桥中心派出所民警，而今已成为省级 优秀人民警察的何朝晖，回想起两年前痛苦、耻辱、无地自容的一幕，还是别有一番滋味在心头。

　　“分离并不可怕，关键要正确对待。只要在组织的帮助下，敢于正视不足，勇于自我剖析，变压力为动力，完全可以从哪里跌倒，再从哪里爬起。”谈及在不到两年时间里由一名相对落后民警转化为优秀人民警察的感想，何朝晖深有感触地说。

　　被评为“差警”，群众很满意

　　记者面前的何朝晖，1．80米的个头，英俊、魁伟。他说自己在孩提时代就非常崇拜代表正义与力量化身的警察，1988年，19岁的他美梦成真：在公安民警招干考试中，他以40∶1的比例入围，成为一名派出所民警。

　　工作伊始，浑身充满朝气的何朝晖很有一股拼命三郎的劲头，吃住在单位，半月才回一次家；虚心向老同志学习取经，刻苦钻研法律法规……1992年，他成为一名光荣的共产党员。

　　然而，随着时间的推移，何朝晖渐渐放松了对自己的要求，身边的不良倾向开始在他身上产生潜移默化的影响。向内看，自己工作的环境没有竞争、没有制约，令人不思进取，而工作中遇到的矛盾使他的理想信念大打折扣；向外看，经济大潮汹涌澎湃，不断地打造出一个个温州老板，一手端国家铁饭碗、一手搏击商海者大有人在。1996年，头脑比较灵活的何朝晖也抓住商机搞起第二职业，并从中尝到甜头。

　　责任区民警不务正业，就苦了辖区的百姓。群众若有事来派出所，或是找不到何朝辉，或是找到了人，却被甩过的一句“我的事还没忙完呢，哪有时间管你的事”噎个半死。

　　整天忙于跑业务、拉关系，经商占据了他的主要精力，公安工作成了副业。群众见他就头疼，同事称他为“老油条”，这就是两年前何朝晖的真实写照。

　　1998年初，娄桥中心派出所所在的瓯海公安分局下决心开展大规模的集中教育整顿活动，分离后进民警进行集中培训是其中一项重要的内容。这时的何朝晖根据生意场上的经验，也来个紧急刹车，快速断绝与商界的来往。然而为时已晚，他被告知成为分离培训对象。闻知此事，辖区百姓称痛快，他们说，何朝晖被评上最差民警，我们感到很满意。

　　难舍警察情结，在组织帮助下重鼓希望风帆

　　在群众“满意”的目光中，从未受过挫折的何朝晖感受到了空前的耻辱和痛苦。平时自我感觉良好的他，这时碰到熟人、同事连头都不敢抬。何朝晖一度产生辞职下海经商的想法，但他最终还是割舍不下心中那份深厚的警察情结，走进了培训班大门。

　　令何朝晖没有想到的是，原单位的新任领导没有嫌弃他，多次来培训班看望他，帮助他解开心中的疙瘩。分局领导一次次入脑入耳的交心谈心，使他感动之余看到了希望。他深深地理解了“分离培训是组织帮助民警提高自身素质的一次机会”的诚意，开始对自己身上存在的宗旨观念淡薄、不能正确对待工作中的矛盾、自由散漫、爱发牢骚、对工作敷衍了事等问题进行深刻反思。同时培训班进行的理想信念、职业道德、业务知识教育和军事化训练，也为他补上极其重要的一课。他深深地认识到，自己以前的言行，与这支全心全意为人民服务的纪律部队是多么的格格不入。

　　经过半个多月的培训洗礼，何朝晖回到原单位，并被列为所领导的“联帮对象”。除了“联帮”制外，所里还制订了民警谈心制度、民警思想动态分析汇报制度等，这些以人为本的新措施令何朝晖感到耳目一新。同时他发现所里正在大力推进规范化建设，尤其是墙上挂着的各种具体量化的工作目标考核表，展示着所领导和普通民警每个月的各项工作分值，干得多干得少、干得好干得坏，让人一目了然。何朝晖暗下决心：一定要争口气，在短时间内打个翻身仗，把自己的责任区建成全所乃至全局一流的责任区。

　　辛勤耕耘责任田，群众说公安评后进评出了进步

　　何朝晖又下责任区了，辖区群众纳闷，他不是被评为最差民警下岗了吗？然而，他们很快发现，现在的朝晖已今非昔比，他身上的狂气、傲气和油滑已一扫而光，取而代之的是躬下身来走百家。在真心实意为辖区群众做实事好事的过程中，朝晖渐渐走进百姓心中。

　　针对辖区村民防范意识不强、发案率居高不下的状况，朝晖多方奔走、广泛宣传，组织村民建立了两支治安巡逻队，并自己带头参加巡逻。听说村民自发修路的集资款还有一万元节余，朝晖建议用这笔钱在村口建一个治安岗亭，加强昼夜防守。“朝晖是在为我们的利益着想”，渐渐富裕起来的村民举双手赞成。治安岗在防止偷盗案件上很快显出成效，尝到甜头的村民不久又集资在另一重要路口建了治安岗。这样一东一西两个治安岗就牢牢地把住了村子的门户。

　　同时，何朝晖还挨家挨户动员出租房主去派出所登记，以加强对辖区暂住人口管理。一天中午，他来到一出租户家。房屋的女主人正洗碗，并推说自己事忙，没时间去派出所登记。朝晖也不急，站在她身边讲道理。无言以对的女主人竟提出：要办也可以，你得把我这盆碗洗掉。朝晖二话没说，伸手帮她洗起碗来。理屈词穷的女主人只好去派出所办了出租房证。经努力，他的责任区的发案率逐月下降，1999年刑事发案比上年下降19％，重特大案件下降11％。在一年多的时间里，何朝晖还破获各类刑事案件30起，追捕在逃人员三名，受理治安案件55起并全部查结。

　　何朝晖与群众的关系也融洽起来。去年辖区内一名老复员军人在办理个人养老保险时，因年龄不一致而被有关单位拒绝受理。老人赶到派出所骂朝晖将其户口搞错了。朝晖查阅后，发现这是几十年前的错误，但他并未多做解释，而是陪老人一起到原单位找出原始档案，整理好有关证明材料，最终帮其办妥养老保险。老人事后连连夸奖：“这民警好！”

　　说起现在的朝晖，辖区的百姓竖起大拇指，并说公安评后进评出了进步。

　　成为优秀警察，他认为好的工作氛围功不可没

　　辛勤的付出得到了回报。1999年底，在年终考核中，何朝晖取得瓯海公安分局责任区民警总分第一名的好成绩，在全市也名列前茅。在不到两年的时间里，他两次受到瓯海公安分局的嘉奖，今年1月，他被评为浙江省优秀人民警察。

　　何朝晖说，自己取得的这点成绩应归功于组织的关心和帮助。在刚离岗培训的时候，是组织帮他重树信心，战胜挫折；回岗工作后，所领导对他信任、爱护，为他创造了良好的工作环境。何朝晖坦言，在重回岗位不到两年的时间里，他的思想情绪也曾几次出现波动，但每次所领导都能及时发现，帮他解开思想症结，并指出今后努力的方向。当他取得成绩时，所领导又适时对他进行表扬、鼓励。他说，如果最初被列为分离培训对象是不幸的话，那么培训之后能回到一个有核心、讲规范、有正气、争上游的新环境中，则又是他的大幸。

人民公安报