为了提高集团中级管理人员后备干部的工作、学习、执行、创新、沟通五项能力,10月22日至24日,集团组织他们在云南烟草学校进行了相关知识的培训。
这次培训共有来自集团各生产厂、中心和直属机关的29名中级管理人员后备干部参加。集团党委副书记朱俊英、人力资源部部长祁燕、云南烟草教育培训中心校长赵勇参加了开班动员会。
受朱绍明总裁的委托,朱俊英副书记代表集团领导班子作了动员讲话,对大家提出了以下几点要求:一是要增强责任意识,提高工作能力;二是要做好工学结合,提高学习能力;三是要层层抓好落实,提高执行能力;四是要不断解放思想,提高创新能力。五是要注重和谐为本,提高沟通能力。
朱副书记还谈到,来参加培训班的同志,是集团即将肩负重担、承上启下的重要人才和骨干力量,希望大家通过这次培训,进一步提高综合素质,进一步加强思想认识,进一步提升工作能力,无愧于集团的信任、员工的重托,为集团改革稳定、和谐发展做出自己应有的贡献。
集团人力资源部部长祁燕、云南烟草学校校长赵勇也分别在会上讲了话。
本次集团中级管理人员后备干部培训为期四天,大家将集中学习与提升“五项能力”有关的课程,丰富理论知识的研修,为大家回到岗位上认真履行自己的职责打下坚实的基础。(完)