席酉民，1957年生生陕西省长安县，1982上毕业于陕西机械学院，1984年获得西安交通大学系统工程硕士学位，1987年获得西安交大管理工程博士学位。现任西安交大党委常委、副校长。曾获得做出突出贡献的中国博士学位获得者、中国青年科技奖、中国青年科学家奖、全国优秀留学归国人员、国家级有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者等荣誉。自80年代开始进行和谐管理理论研究，主持和参与科研课题50项，获部、省级以上科研成果奖10余项，出版专著10余部，在国内外杂志发表学术论文300余篇。

    席酉民是校长，是学者，是企业家，更是教育家，标准的"多栖人"。作为记者，我接触的人不少，但却仍然惊叹于席酉民所做工作及所担任职务之繁芜。

    席酉民的"第一栖"是行政工作。从1998年开始担任西安交大副校长，现任西安交大党委常委、副校长，同时兼任交大产业集团董事长（该集团拥有两家上市公司和三十多家子公司）、交大教育集团理事长（该集团下属城市学院、正在与英国知名大学合作举办的国际学院、职业与继续教育学院和思源学院四所独立股份制学院以及网络学院、附中、附小等）、交大康桥集团董事长（原交大后勤集团改制而成的独立股份制公司）和三所校外研究院院长（分别是交大苏州研究院、交大上海研究院和交大深圳研究院）。用他自己的话说：校园里面的事只参与讨论和决策，主要管理校园外面的事。

    "第二栖"是教学科研工作。作为交大管理学院的前任院长，他同时担负着工商管理学科带头人和博士生导师的职责，不但要负责规划学科发展方向，指导研究生和给博士生、硕士生上课，给本科生开讲座，还要带领他的研究团队从事和谐管理、上层领导团队和群体决策行为、网络组织的行为和数理分析三个方向的研究。

    他的"第三栖"是社会和学术团体工作。他是陕西省政协委员、西安市人大常委，国家软科学指导委员会委员、国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人、全国MBA教育指导委员会委员、国家自然科学基金委员会委员和评审专家、教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会主任、教育部科技委员会委员及管理学科部常务副主任、教育部学科发展与专业设置委员会委员、中国系统工程学会副理事长、常务理事、青年工作委员会主任委员、中国现代化管理研究会副理事长、中国企业管理研究会副会长等等，如果要将这些头衔全部印在名片上，恐怕要翻页了。为此，他每年要参加几十次学术会议，进行几十场学术报告，同时还要参加人大、政府的各种会议。

    如此繁多的工作和职务集中在一个人的身上，压力和负担可想而知。如果只是图个虚名，倒还罢了，但席酉民却是每件工作都做得好，称职。和他接触时间长的人知道，他的电话并不多，也没有那种琐事缠身的尴尬，相反倒显得游刃有余，这不得不令人诧异。对于我的诧异，他给我的解释是：和谐理论。

    "和谐理论"是席酉民从1984年开始钻研的学术项目，到今天，和谐理论已经枝繁叶茂，在全国各地有着众多的跟随者和协同研究者。用自己创造的理论规划自己的人生和事业，我想应该是件难得的乐事和幸事。于是，顺着他和谐理论的思路，我开始探寻他的人生轨迹。

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]