新华网云南频道３月１４日电（记者 王研）"虽然近年来法官断层现象有所缓解，但加强法院队伍建设仍是当前的一个工作重点。"１３日，云南省高院副院长田成有对媒体透露，２００８年云南省法院系统在法官培训方面将有诸多创新。

    据了解，２００８年全省法院系统将采取多种新的培训方式。一是巡回培训。即４月－６月组织培训团到迪庆、临沧、丽江、怒江、楚雄等偏远地州巡回培训，面向基层法官，总人数约９００人。二是专项培训。包括新法培训、中级法院法官续职培训、晋升高级法官培训、２００７年预备法官集中培训考核、２００８年预备法官培训、政工人员培训、办公室主任培训、网络技术人员培训、新任基层法院院长即中青年法官培训、毒品犯罪高级研讨班等１０项内容。三是系列讲座，从３月起每月举办一期，邀请省内外知名专家学者担任主讲人。四是司法考试强化培训。云南法院系统迄今已有９９０人通过司法考试，２００７年司法考试通过率为３０．４８％。

    据了解，目前有云南省法官进修学院、国家法官学院云南分院２块牌子，一套人马。是西部省份少有的培训条件一流、软硬设施配套完善的培训基地。平时主要承担岗位培训、协助培训、对外培训、选拔出国进修培训、面向基层培训、动态培训、学历培训和司法资格考试培训等任务。由于受历史条件和基础状况的限制，云南法官队伍的人文素养和综合素质还不高，扎实、系统的理论功底缺失，专家型、复合型的人才不多，存在以经验代替知识的现象，融会贯通理解和运用法律的能力与发达地区相比还有一定差距。今后，云南省将继续通过创新法官培训加强法官队伍建设。（完）