春节后的几天来，昆明市南坝劳动力市场每天有超过5000人的外来务工人员蜂拥而至寻找工作。与此同时，上千家用人单位也齐聚劳动力市场，提供4000多个岗位。不料务工人员却埋怨工作难找，几天下来没找到一个满意的工作；而用人单位也几天招不到一个工人。

    务工人员挤爆市场

    2月28日上午10点多，南坝劳动力市场里人山人海，前来找工作的外来务工人员接踵擦肩。众多用人单位一字摆开摊位，标出各种工作岗位，摊位前连个插针的地方都没有。10点30分，越排越长的求职队伍不断向市场外延伸，南坝路的交通几乎陷于瘫痪。

    经了解，大多数务工人员来自四川、贵州，少数来自昭通、会泽等地。四川小伙李松说，自己在昆明打工已有3年，换过很多工作岗位，也积累了不少工作经验。他自认为外出打工比在家里务农强，所以刚过完年，不但把自己的弟弟带了出来，还叫上了村里10多个同龄人。不想几天过去，大家都没有找到满意的工作。

    南坝劳动力市场主任杨光介绍，从大年初四开始，仅他们一家劳动力市场每天就有上千外来务工人员来找工作，最近几天超过5000人次，且人数还在不断增加。

    “工资上不去先等等再说”

    虽然众多用人单位提供了几千个工作岗位，但务工人员只要上前问问工资待遇和工作时间，大多都摇着头走开了。记者发现，众多务工人员对自己工资待遇都定了个底。此外，工作环境、工作制度也成为他们反复比较、思考的重素。

    “工资达不到预期，我们先等等，看看有没有待遇更好一点的！”吴师傅是一名厨师，去年在一家酒店干，月薪1500多元。过完年后，他想换家单位，并希望月薪能到2000元以上。3天的求职过程中，始终没有一家餐馆能达到他的要求，他只好再观察了解。

    “工资待业、工作环境是我们找工作时最讲究的，如果选不好，一年都将活在痛苦中！”以前干建筑工作的杨师傅说，去年他拖家带口在昆明一个建筑工地打工，老板每月只发一点生活费，工钱从来兑现过，导致一家人连春节回家的路费都没有。这次重新找工作，他很担心重蹈覆辙，所以非常慎重，不愿轻易定下来。

　　用人单位招不到工

    “我就招3名服务员，可摆摊3天就没有一个人愿意干。”自己开饭店的吴女士说：“询问者不少，但工资要求太高，谈不拢。前两年，饭店服务员每月250元、包吃住就能招到，可现在竟然要800元以上。”

    开酒店的陈先生也遭遇同样的尴尬。他等了两天，在劳动力市场的协调下招了5名员工，可有3名干了一天便跑了，“说是上班时间太早，工资开得有些低”。陈先生表示，时间不等人，如果再招不到人，唯一可行的也只能是提高工资了。

    众多用人单位反映，招聘进行了几天，只招到少许员工。已有部分岗位提高了工资，但效果还是不太好。

    据昆明市南坝劳动力市场初步统计，从2月22日至28日，共有1104家用人单位进场提供4463个岗位，招聘成功的岗位只有974个。

    求职高峰即将到来

    “越来越多的用人单位因招不到工而忧愁。”杨光说，今年，随着全国经济的发展，节后招工难先后在全国各大城市出现，昆明也不例外。

    首先，某些用人单位给出的工资水平低，或承诺工资不兑现。以建筑工作为典型，工作辛苦、危险，工资不高，拖欠工资情况普遍，根本不能吸引务工人员。薪酬长期不见上涨，不仅影响务工人员的积极性，也有违市场经济规律。因此，招工难正逼迫用人单位提高工资待遇。

    其次，工作岗位脏、苦、累让务工人员却步。大多数务工人员背井离乡，早贪黑干着城里人不愿干的活，却拿着微薄的工资。一些单位工作环境差，不愿为员工提供更多保障，也不愿改善劳资关系，自然也招不到人。

    杨光预计，元宵节以后，昆明将真正迎来找工、招工的高峰。到时，每天会有超过7000人次外来务工人员进入劳动力市场寻找工作。

    □现场

    700人竞240公交司机岗位

    记者徐伟明 昨天(3日)上午8点30分，昆明公交集团开始招募160名城市公交车(A3驾驶证)驾驶自费培训生，80名符合“B增A”（A2增A1）条件的自费培训生及持有A（或A1）、B（或A2）型驾驶证的驾驶员。700名应聘者前往报名并接受初检。

    小王今年26岁，中专毕业的他在此前已干过几份不同的工作，但都很不满意。看到公交公司招人的信息后，他决定试一试。对于儿子的决定，王爸爸很支持：“公交司机工作辛苦，但从目前来看，还算是个铁饭碗，稳定。”

    填好报名表格后，小王一边等待体检和初试，一边观察着其他的报名者。报名现场聚集了几百名应聘者，很多人都有家长陪伴。面对这么多的竞争对手，小王显得很平静，而王爸爸却多少有些担忧：“现在想找份好一点的工作真不容易，那么多人来竞争，压力真不小。”

    小王随后被叫去体检，王爸爸的心也悬起来。他不能陪着儿子一起去，只能在停车场的一角不停地来回走着，不时抬头看看体检处的窗户自言自语道：“万一要落选了该怎么办啊？”半小时后，小王面带微笑走出体检处，王爸爸总算舒了一口气。

    昆明公交集团有限责任公司钱副总经理介绍，本次一共招聘240名新人。“由于前不久新巴公司也招聘了一批人，这次来报名的人数要比以前同期略少，但仍是招聘人数的3倍还多。”据公交公司统计，昨天前往报名的人达700名。今天是自费培训生报名的最后一天，而A、B照驾驶员在3月份内的工作日均可继续报名。

    □信息

    用人单位招工须备案

    记者向星权 昨日获悉，云南省劳动和社会保障厅已转发建立劳动用工备案制度文件通知，要求从2007年开始，全省所有用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

    据介绍，用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。（完）（记者 许军强）