新华网云南频道1月14日电（记者 陈鹏） 城市"小保姆"一度是基层农村炙手可热的工作之一，但是近年来西部地区的情况不容乐观，农村女孩更愿意远走他乡打工挣钱，不再把"小保姆"作为进城务工的首选。

    记者日前从昆明市开展家政服务工作较为出色的盘龙区"政民家政"了解到，从2005年开始，基层妇联输送过来的"小保姆"队伍日渐萎缩，很多时候，妇联输送的"小保姆"每批只有1－2人，而在2001－2003年间，妇联日常输送量往往多达70－80人。

    "我们也深感无奈！"盘龙区民政局社区服务热线主任张剑说，导致"小保姆"队伍日益萎缩的原因是基层农村受"打工经济"影响，农村女孩更愿意前往东部沿海发达地区"淘金"，挣更多的钱，而不再选择进入省会城市挣一份并不高的薪水。

    这种说法得到"小保姆"的证实。来自云南楚雄彝族自治州的小王告诉记者，目前她从事的"小保姆"工作只是过渡，她想积累一点城市的工作和生活经验，为自己下一步去广东、福建等地打一点基础，"毕竟那边收入高。"她说。

    张剑认为，目前我国西部省会城市中，"小保姆"的平均月薪大多300－400元，有的城市还要低，政民家政经过努力，现在已经把旗下"小保姆"的薪水涨到了450元，但这还不够。现在，500元以上月薪才能真正对农村女孩产生吸引力。政民家政争取在2008年实现这一目标。

    除了报酬偏低，"小保姆"各项社会保障奇缺也是关键原因。政民家政曾经在3年前创造性地推出了"家政服务员医疗保障救助基金"，及时为一些突患疾病的"小保姆"解决了燃眉之急。但张剑认为，这仅仅解决了一个方面的问题。他呼吁，各地的大型家政服务公司应该在如何提高家政服务员社会地位、完善各项福利和保障方面做出更多探索，这样才能使"小保姆"工作重新具有吸引力。（完）