新华网云南频道8月7日电（记者 浦超）首届中国劳动论坛暨第三届泛珠三角区域劳务合作联席会议6日在昆明举行。论坛以"西部地区促进就业和经济发展"为主题，重点围绕西部地区"农民工"就业、流动和培训机制的建立、社会保障问题的解决提供对策和建议。

    目前，我国劳动保障工作进入了一个新的阶段，就业、培训、社会保障、劳动关系和收入分配等各项工作整体推进，呈现出城市和农村统筹考虑、协调发展局面。国家劳动和社会保障部副部长张小建在会上表示，希望泛珠三角地区各省份及参加论坛的其他省份落实好国家各项政策措施，深化区域劳务协作，为经济发展和促进就业作出新的贡献。

    张小建指出，各省要整体推进劳动保障各项工作，为促进经济发展和保持社会稳定提供保证，同时要搞好"农民工"的技能培训和就业服务。今年以来，国家劳动和社会保障部下发了《农村劳动力技能就业计划》，要求在"十一五"期间，对4000万农村劳动者进行非农技能培训，年均培训800万人。各地要把这项工作办实、办好，让"农民工"真正得到实惠，为国民经济持续健康发展培养新的产业工人大军。同时，要加强和改善对"农民工"的就业服务，加强县乡就业服务体系建设，特别是要加强乡镇劳动保障平台建设，并摸清资源情况、传递就业信息、组织"农民工"职业培训、开展有组织劳务输出。

    张小建说，各省要做细做实区域劳务合作，进一步推动劳务经济发展。当前特别要大力推进培训、就业、维权三位一体工作模式，要做到使农民进城上岗有技能、求职有门路、权益有保障。积极探索劳动保障工作长效机制，如在"农民工"社会保险方面，如何建立一个低费率、基本保障、广覆盖、可转移，并与现行制度相衔接的"农民工"社会保险办法；收入上，如何建立一个既能促进本地经济发展，又能使外来"农民工"享受到改革发展成果的办法，并为"农民工"在城市的稳定就业和职业生涯发展建立一条制度化的通道等。要形成城乡劳动者自由流动、自主择业、平等就业的制度环境，最终实现城乡劳动力资源在全社会范围的合理配置。

    "中国劳动论坛"由中国劳动保障科学研究院于今年建立，并确定今后每年在不同地点以不同主题举办一届。其主旨是在中外专家学者、政府官员和企业界之间，建立一种新的广泛对话交流的平台和渠道，深入研讨我国劳动保障工作中重大而现实的问题，为政府制定政策和推动工作提供理论支撑和决策依据。（完）