云南法制报讯 (记者 扬家文) ８月１日丽江市公安局率先在全市工安机关推行“民警工作日志”制度。工作日志记录民警每日工作情况，领导每日评分，并作为年度绩效考核的主要依据。

    为认真贯彻落实公安部“三基”工程建设的总体布署，结合丽江公安工作和社会治安实际，切实抓好市公安局机关建设，充分发挥市公安机关的表率职能，积极为打造国际精品旅游名市，构建和谐丽江，建设一支政治合格，作风过硬，工作一流的公安队伍。

    相关部门领导称：推行民警工作日制度的目的旨在通过探索：实现丽江市公安队伍管理规范化、程序化、标准化、完善考核奖惩激励机制，提高民警工作效率，切实调动民警工作积极性、主动性。工作日志的内容为：领导安排及每日工作计划记录；计划日任务完成情况记录；记事；每日领导点评评分记录：好（９０－１００）较好（８０－９０）正常（６０－８０）差（０－６０）。（完）