楚雄日报讯（记者　王春波） 根据中央和省委关于在地方党委换届工作中实施综合考核评价工作的要求，５月２２日，州委召开全州县（市）党政领导班子和领导干部民主测评动员会。

    全州在职的厅级领导，１０县（市）委书记、组织部长，州委各部委办局、州级国家机关各委办局，州级人民团体、州属事业单位和中央、省驻楚有关单位党政主要负责人参加了会议。

    州委副书记、州纪委书记杨毅代表州委作动员讲话。他指出，按照中央、省委的统一部署和州委的安排，今年二季度全州１０县（市）党委进行集中换届。全州各级领导班子和领导干部要充分认识到开展民主测评是落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权，推进干部考核工作民主化的需要，是落实科学发展观和正确政绩观，推进干部考核工作科学化的需要，也是增强领导班子活力，推进“活力楚雄”建设的需要，切实增强做好测评工作的责任感。通过对县（市）党政领导班子和领导干部的综合考核评价，全面了解领导班子和成员结构，为班子调整提供可靠依据，从而进一步优化班子结构，增强班子活力，为建设“活力楚雄”，实现我州“十一五”的宏伟蓝图，促进全州经济社会又快又好发展提供坚强有力的组织保证。

    杨毅强调，此次民主测评工作要准确把握重点，切实提高测评工作质量。按照上级的有关要求，借鉴外地的一些成功经验，我州今年首次探索运用以上级、同级、下级，特别是把群众纳入到考核评价主体体系中来的“四评”为主的民主测评方式。在民主测评工作中，要准确把握“四评”的主要对象、主要内容和主要办法这三个重点来进行。此次综合考核评价工作，不仅注重改进民主测评、个别谈话等传统方法，还将运用民意调查、实绩分析等新办法，形成多种考核评价方法相互印证、互为补充的考核评价体系。同时，此次考核评价将运用计算机信息系统对评价结果进行处理，以提高工作效率，提高考核评分的准确性和考核结果的科学性。特别强调的是，“四评”方式要作为今后我州县处级领导班子和领导干部经常性考核的基本方法和干部考核工作的一项长效机制，年底将在州级单位和部门实施。

    杨毅要求，各级领导班子和领导干部要高度重视，认真对待，切实做好民主测评工作。一、被测评干部要能客观地看待自己，以闻过则喜、从谏如流的胸襟，正确对待群众的评价意见，接受群众对自己的监督、批评和意见建议。对民主测评中的肯定意见，应该视为对自己的鼓励和鞭策；对群众提出的批评意见，应该视为对自己的信任和期待，以进一步做好工作来回报党和人民；对不完全符合实际的意见，坚持有则改之，无则加勉。二、参与测评的干部要以高度负责的精神和严肃认真的态度搞好民主测评。要从行使民主权利的高度，认识自己对测评对象综合素质进行评定的神圣义务，增强责任感和使命感，本着对自己负责、对他人负责、对组织负责的态度，坚决克服无所谓的态度，认真行使好组织赋予自己的民主权利，确保民主测评工作的客观公正。

    州委常委、州委组织部部长钱德伟主持会议并就全州各级党组织认真贯彻落实胡锦涛总书记在云南视察工作时的重要讲话精神提出要求，对做好此次民主测评工作进行了具体安排部署。

    州委常委、州委秘书长马红梅在会上传达了胡锦涛总书记在云南视察工作时的重要讲话精神。 （完）