今年以来，云南省西双版纳傣族自治州景洪市牢固树立“一盘棋”思想，加强组织领导，周密安排部署，狠抓责任落实，深入扎实开展好“五比五看五争当”活动，推动作风革命、效能革命走深走实、落地见效，推动全市经济平稳健康发展。
狠抓作风提效能
景洪市委、市政府主要领导认为，要推进作风革命、效能革命，就得打破思维僵化的桎梏，提升抢抓机遇的本领，把内生动力激发出来、发展活力释放出来、一身潜力挖掘出来。
今年，景洪市大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，在工作效能上实现提升。
景洪市开展“五比五看五争当”志愿者服务（资料图）。景洪市委宣传部 供图
在“对标先进、争创一流”主题实践活动基础上，景洪市聚焦“十种表现”“八类问题”“五种个性问题”，部署开展“五比五看五争当”活动——比学习，看政策理论水平和业务工作能力，争当履职尽责、头脑清醒、立场坚定、熟悉政策的“明白人”；比作风，看贯彻落实和服务群众的工作能力，争当初心不改、服务群众的“贴心人”；比效能，看工作推进速度和工作效果，争当说干就干、干就干好的“带头人”；比服务，看群众口碑和企业满意度，争当用心用情、优化营商环境的“暖心人”；比贡献，看考评结果是否争先晋位，争当加快高质量发展的“实干人”。同时，以作风革命、效能革命清顽疾、除积弊，在全市范围内营造了“事争一流、唯旗是夺”的争先创优氛围。
同时，景洪市树立起真抓实干的鲜明导向，倒逼干部内外比、相互看、竞相争，进一步把广大党员干部的注意力集中到大抓产业、大抓项目、大抓招商、大抓营商环境、大抓市场主体、大抓行业工作上来，推动思想观念转变、精神状态改观、工作效能提升、工作业绩晋升。
景洪市每月召开经济运行分析会议、经济工作专题会，通报指标监测情况等，对重点项目进行滚动管理，前期、在建、竣工、新开工项目实行分类分级管理，每月收集重点项目进展情况，每季度召开重点项目推进会，适时实地督导协调项目，新开工项目及时入库纳统。
据统计，截至2022年10月28日，景洪市在库管理共226个项目，其中，续建项目96项、新开工项目86项、前期项目44项，计划总投资3499.7亿元，已累计完成投资455.35亿元。
保护生态促发展
作为镶嵌在北回归线上的“绿宝石”，景洪市森林蓄积量6683万立方米，森林覆盖率84.46%，在这里，“天蓝地绿水清”成为了最亮的底色。
景洪市大渡岗乡万亩茶山（资料图）。陈燕 摄
得天独厚的自然优势，吸引了国内产能最大的澳洲坚果生态加工企业——云南绿野农林集团有限公司入驻景洪市，该公司于2021年8月在景洪市勐养镇西双版纳保健品园区完成扩建并投产，当年就实现营业额达3800多万元。
良好的生态环境，是最普惠的民生福祉。为营造宜居宜业的生态环境，景洪市成立了农村人居环境整治工作领导小组，结合“五比五看五争当”活动，建立信息调度、跟踪问效、沟通联络“三项机制”，出台农村人居环境整治成效“红黑榜”制度实施方案，持续推进农村厕所革命和城乡垃圾及污水治理，深入落实“河（湖）长制”工作责任，助力生态文明建设。
截至2022年10月，景洪市324个自然村完成污水治理，其中，146个自然村完成污水收集处理、178个自然村完成污水资源化利用，建成54座集中式污水处理设施。
目前，景洪市设立垃圾中转站11座、垃圾池871座。84个行政村垃圾集中处理全覆盖，收集处理率达100%，610个自然村已配备必要的公共垃圾房、箱、桶。全市先后有3个行政村入选国家森林乡村，1个乡镇入选全国乡村治理示范乡镇。
利好政策再发力
营商环境，是一座城市未来可持续发展的核心元素之一。今年以来，景洪市紧扣“五比五看五争当”活动开展契机，大力推动全市优化营商环境，构建亲清政商关系。
为全面优化引才聚才营商环境，景洪市相关职能部门研究制定了《景洪市人才引进实施办法（试行）》等三个人才引进配套文件，文件贯穿人才“引、育、用、留、服”5个环节，符合条件的还可根据相关文件要求申请“人才绿卡”，凭卡享受落户、就学、购房和税收等方面的服务。
为促进项目建设和人才引进良性互动，景洪市强化载体建设，推进政企与科研院所、企业建立战略联盟，加强就业创业政策支持，着力引进一批拥有自主创新成果的高层次人才入驻景洪。
云雾中的基诺山基诺族乡（资料图）。陈宏 摄
同时，景洪市推进“人才之家”“柔性引才工作站”“专家服务中心”建设，打造人才服务窗口，并督促相关职能部门开展点对点、嵌入式日常监督，围绕项目落地、政策落实、涉企服务、企业感受“四条主线”，深化“放管服”改革，让企业在景洪市安心创业、安心发展。
据统计，通过大抓产业，今年1月至10月，景洪市引进项目11个，投资总额269.9亿元；11月至12月计划新签约项目7个，协议投资总额42.61亿元，项目涉及仓储物流、加工、康养、文旅、数字信息等产业。（完）
