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云南绥江:“四强化”抓实就业组织化

2020年11月27日 18:51:22 | 来源:绥江县融媒体中心

  2020年,为积极应对疫情影响,云南省昭通市绥江县各级党组织以“四强化”抓实就业组织化,确保劳动力充分就业,筑牢就业脱贫防线,巩固脱贫成效,助力全面小康。

  强化组织引领 精准到户到人

  绥江县建立县、镇、村三级联动核查机制,依托脱贫攻坚挂包走访机制,处级领导沉到镇村,科级领导沉到村组,一般干部到户到人,逐户摸底核查农户劳动力数量、就业情况、就业意愿、技能特长等情况,精准台账基数,全面盘清全县农村劳动力基本情况。

  截至目前,绥江县农村劳动力65852人,实现就业58870人,就业率89.4%;建档立卡劳动力26603人,实现就业24673人,就业率93%;易地扶贫搬迁劳动力4461人,实现就业4233人,就业率95%,全面实现建档立卡劳动力、易地扶贫搬迁劳动力零就业家庭清零,有就业意愿的劳动力充分就业。

  强化跟踪服务 织密就业保障网。

  绥江县通过制定交通补助、稳岗补助、鼓励有组织劳务输出等外出务工激励机制,专车专列“点对点,一站式”输出10021人到广东、浙江、四川等地务工就业,解决了多年劳务输出组织化程度不高的问题。

  绥江县持续强化“一办三站”建设(一办:绥江县技能培训劳务输出工作领导小组办公室,三站:中山市、杭州市、昆明市三个劳务输出工作站),并依托脱贫攻坚挂钩帮扶机制,充分发挥全县34个就业创业服务站作用,全面掌握因疫情等原因影响导致就业岗位不稳定和回流务工人员情况。

  此外,绥江县通过岗位收集与推荐、务工维权、心理疏导等就业服务,促进稳岗转岗、再就业。截至目前,全县94名务工回流人员均已实现再就业。2020年以来,全县“一办三站”共收集并推荐岗位12000余个,为外出务工人员特别是广东、浙江、昆明等地务工人员提供就业服务达2300余人次。

  强化就业兜底 筑牢就业脱贫防线

  绥江县严格落实省市相关文件精神,落实县内用人单位吸纳建档立卡劳动力就业奖补和扶贫车间吸纳贫困劳动力就业奖补。2020年全县7个扶贫车间共吸纳农村劳动力就地就近就业2000余人,发放扶贫车间吸纳就业奖补10.9万元,发放扶贫车间稳岗补助23.65万元。

  在合理开发并加强公益性岗位开发使用管理统筹力度方面,绥江县督促各行业部门即时掌握本部门公益性岗位底数,加强对行业内公益性岗位的监管,对现有城乡公益性岗位做到清理整顿常态化。形成县、镇、村三级联动检查机制,确保公益性岗位无重复安置,杜绝“吃空饷”“养懒人”等情况。

  强化培训教育 促进就业技能提升

  绥江县将技能培训与职业技能提升行动相结合,进一步加大培训力度、扩大培训范围、增加培训工种,做到精准培训与针对输送相结合,着力解决结构性失业难题。

  针对建档立卡劳动力特别是易地扶贫搬迁劳动力就业开展了焊工、钢筋工、架子工、砌筑工、电工、保育员、家政服务员、餐厅服务员等培训,绥江县2349人通过培训获得相关职业资格证;绥江县大力开展重点就业群体技能提升培训,培训农村转移就业劳动力、失业人员、贫困劳动力、高校毕业生、创业致富带头人等1528人;借力东西扶贫协作,开展转移就业政策、农民工维权、防艾知识、安全知识等就业培训3490人;以猕猴桃、半边红、方竹等产业大发展为契机,开展种养殖业培训2461人。(完)

【纠错】 [责任编辑: 徐华陵]
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