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普洱市思茅区26条措施整治“文山会海”

2019年11月11日 11:24:07 来源: 云南日报

  “一段时间里,不是在开会,就是在开会的路上,或者在迎接各类督查考核的现场。现在这种情况已经大大改变了。”思茅区南屏镇一名基层干部说。

  思茅区印发了《关于贯彻落实基层减负的26条措施》,通过改进文风、改进会风、改进调查研究、规范督查检查考核、完善问责追责机制、坚持正向激励、压实领导责任等8个方面,力戒形式主义、官僚主义,营造实干创业、担当作为的良好氛围。

  控制文件篇幅,在起草、审核、审议各环节层层严格把关,确保区委、区政府印发的除综合性规划文件以外的政策性文件不超过10页……这是思茅区发扬“短实新”文风的具体举措,要确保2019年发至各乡(镇)各部门的文件减少30%以上。坚持少开会、开短会,能合并的合并、可套开的套开,节省会议成本。对会议活动数量和参会人数划出硬杠,严格执行限额规定。

  今年4月,思茅区召开的三级干部大会,统筹了区委、区政府34个会议,对多项工作进行了安排部署,通过科学统筹、规范精简,思茅区采取年初、年中召开区、乡(镇)、村三级干部大会的形式,将多部门需要召开的会议统一合并在一天内召开,既节省了基层干部多次往返开会的频次和路程,也简明扼要传达了会议内容,把干部从文山会海中解放出来,有更多时间深入群众开展工作。

  同时,规范督查检查考核,整合部门职能进行年终考核,实行党委、政府督查,重点工作大督查,干部日常考核“督考合一”,实现督事、考绩、察人有机统一。今年以来,全区规范日常督查检查,督查检查较2018年减少50%以上。(记者 沈浩 通讯员 郑海霖)

[责任编辑: 陈露 ]
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