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保山市龙陵县打通劳动力转移就业“最后一公里”

2018年09月18日 10:13:36 来源: 保山日报

  “我有两个正在上小学的孩子,丈夫耕田种地没有其它收入,生活负担很重。随着年龄的增长,我在农村找工作越来越难。正当我一筹莫展时,新成立的村人力资源社会服务合作社推荐我到龙陵县益民职业培训学校任石斛枫斗加工技术指导员,每个月4000块工资,咱也成工薪族了,日子越过越有奔头了。”龙陵县龙山镇河头村村民王彩会说。这是龙陵县人社局送技能送岗位给贫困村民的一个实例。两年前,王彩会参加了村里举办劳动力转移培训——石斛枫斗加工技术培训,并取得了技师资格证,有了谋生技能。

  目前,龙陵石斛种植面积已达730万平方米,年产石斛鲜条3200吨,农业产值4.5亿元,工业产值17亿元,石斛枫斗加工增值6亿元,全县建成石斛专业合作社38个,有龙头企业11户,生产的石斛系列产品俏销市场。为帮助农村留守妇女在家门口就业增收,该县的100多家企业、专业合作社、农产品加工作坊在全县800多个自然村寨建起,扶贫“大嫂车间”1000多个,帮助3万余名妇女在家门口实现就业。

  就业扶贫是攻坚工作的重要环节。龙陵县针对就业扶贫工作力度不够,技能培训针对性不强,有序转移就业力度不大等问题,采取既送技能又送岗位的“双轮驱动”举措,制定印发了《龙陵县就业扶贫“补短板”工作方案》《龙陵县建立村(社区)人力资源社会服务合作社实施方案(试行)》,主动对接市场,有针对性地开展劳动力转移培训,打通劳动力转移就业“最后一公里”,让转移就业人员有了工资性收入,实现了稳定脱贫。

  该县人社局扎实推进城乡就业信息网络一体化平台建设,构建起县、乡、村三级联动信息化就业服务新模式,形成三级就业网络全覆盖。全县除5个城市社区外,其余的116个村(社区)都成立了人力资源社会服务合作社,吸纳社员10857人,其中,建档立卡贫困人口6777人。组建劳务服务队370个,吸纳社员10712人,其中,建档立卡贫困人口6894人。建立了激励机制,通过村、社区人力资源服务合作社组织或能人帮带转移的,每转移1人,履行劳动合同3个月以上,县财政补助100元工作经费。县内企吸收本县建档立卡贫困劳动力,且稳定就业6个月以上的,每人每年补助企业200元。今年以来,该县签订务工承诺书3668份,发布40余家单位用工信息、提供用工岗位3000余个,达成用工协议800余人,其中,建档立卡贫困户110余人。实现劳务收入11646万元,其中,建档立卡贫困劳力务工收入2293万元。

  为了让农村富余劳动力输得出、稳得住、挣到钱,龙陵县成立了县委、县政府分管领导任组长、副组长的劳务工作领导小组,建立完善了县、乡、村三级劳务机构,形成互动网络。实行“劳务信息发言人”制度,县劳动就业服务中心和乡镇社会保障服务中心设置了“劳务信息公开栏”,利用微信、QQ、公开栏等载体向群众发布劳务信息,并通过“互联网+”开设劳务输出“绿色通道”,对自发外出务工人员实行建档跟综服务。

  依托劳动就业服务中心、县农广校、县扶贫办、县职中,对外出务工人员开展了订单式、引导式、项目定向和校企联合4类培训,先后对3万余名近几年毕业回乡的初高中生进行了实用生产技术培训。县职中开设了电工、机修、玉雕等26个专业,每年向社会输送500多名毕业生,就业率达95%以上。近三年来,学校向“长三角”“珠三角”和环渤海地区输送技能型劳力2000余人。

  据统计,龙陵县目前已先后有5000余名技术精湛的斛农走出家门,到广东、浙江及省内的西双版纳、德宏、临沧等州市传授石斛种植管理、石斛枫斗加工技术,人均年收入3万元以上。(雷华)

[责任编辑: 韩文萍 ]
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