为认真贯彻落实省委、省政府关于行政问责等四项制度,使全厅干部职工人人熟悉四项制度内容,人人遵守四项制度,按照厅统一计划,为确保林业厅机关公务员100的同志参加培训,2008年3月26日上午,省林业厅组织了贯彻落实四项制度培训会,邀请了省纪委政策法规研究室冯胜瑜主任讲解、剖析了四项制度的内容。冯主任主要从制度制定的背景与意义、制度内容的设计等四个方面对四项制度进行了深入的讲解和剖析,围绕谁去问责、对谁问责、为什么问责、问责什么、问责的程度等五个方面阐述实施四项问责制的重要意义和实践要求,讲得很全面深刻,全体人员听后感受颇深,大家认为省委、省政府实施四项制度的核心内容就是责任、程序和效率,是建立法制政府、效能政府、服务政府和勤政政府的重要举措,为强化行政职责,加强政府高效建设,转变机关工作作风,规范机关行政行为有较大的促进作用。参加培训会的人员纷纷表示,将一定认真贯彻落实四项制度,为进一步提高林业厅的机关形象,转变厅机关工作作风,规范机关行为做出积极的贡献。在家的厅领导、厅机关全体职工、厅属事业单位党政主要领导参加了培训会。(完)(谯忠)