为认真贯彻落实省委、省政府关于行政问责等四项制度，使全厅干部职工人人熟悉四项制度内容，人人遵守四项制度，按照厅统一计划，为确保林业厅机关公务员100的同志参加培训，2008年3月26日上午，省林业厅组织了贯彻落实四项制度培训会，邀请了省纪委政策法规研究室冯胜瑜主任讲解、剖析了四项制度的内容。冯主任主要从制度制定的背景与意义、制度内容的设计等四个方面对四项制度进行了深入的讲解和剖析，围绕谁去问责、对谁问责、为什么问责、问责什么、问责的程度等五个方面阐述实施四项问责制的重要意义和实践要求，讲得很全面深刻，全体人员听后感受颇深，大家认为省委、省政府实施四项制度的核心内容就是责任、程序和效率，是建立法制政府、效能政府、服务政府和勤政政府的重要举措，为强化行政职责，加强政府高效建设，转变机关工作作风，规范机关行政行为有较大的促进作用。参加培训会的人员纷纷表示，将一定认真贯彻落实四项制度，为进一步提高林业厅的机关形象，转变厅机关工作作风，规范机关行为做出积极的贡献。在家的厅领导、厅机关全体职工、厅属事业单位党政主要领导参加了培训会。（完）（谯忠）