为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按市委政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建设系统安全管理工作机制，加强安全管理，落实安全责任，从源头上预防和减少不安全事故，结合实际，特制定本安全生产目标管理责任书。

    一、主要职责

    宣威市出租汽车管理办公室负责本市的出租汽车管理工作，是出租汽车安全管理的责任部门，主要职责是：

    （一）贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和方针政策，按照市建设局对安全生产工作的部署，结合实际，认真分析出租汽车管理安全现状，及时研究制定工作计划和对策，落实安全防范措施；（6分）

    （二）实行安全生产目标管理责任制，由出租汽车管理办公室与出租汽车公司签定《出租汽车安全管理目标责任书》，明确各出租汽车企业和有关人员的安全工作职责；（6分）

    （三）每月召开一次由分管领导主持召开的安全工作会议，组织有关人员进行研究，提出解决办法，制定并落实整改措施，要求有书面记录，并形成会议纪要报建设局党委；（5分）

    （四）健全和完善出租汽车安全管理规章制度和出租汽车管理长效机制，明确部门内岗位责任和相应责任人；（6分）

    （五）积极组织开展安全生产宣传、教育和培训工作。（5分）

    （六）每月组织不少于一次出租汽车安全大检查；（6分）

    （七）安全事故发生后，及时上报事故情况，组织做好救援及善后处理工作，最大限度减少损失；（5分）

    （八）加大对非法营运车辆的查处力度，坚决取缔“黑车”，规范出租汽车经营行为，严查“三证”，杜绝“三乱”，加大对出租汽车安全管理专项整治工作的检查督查力度；（6分）

    （九）组织出租汽车经营企业经常性检查车辆的技术性能、车辆保险，配置消防设施、安全防护网；（3分）

    （十）督促出租汽车经营企业按规定配置专职安全员；（3分）

    （十一）杜绝车辆超期营运行为；（3分）

    （十二）组织从业人员安全培训；（2分）

    （十三）严格执行车辆报废更新制度；（2分）

    （十四）协助公安交警建立交通安全保障体系及夜间出城登记制度；（2分）

    （十五）发生一起死亡1人的安全事故扣10分；发生一起死亡2人的安全事故扣20分；发生一起死亡3人以上重大事故的扣30分；凡发生死亡事故的，安全管理工作一票否决，并撤销相关部门负责人职务，追究责任人员责任；对虽未发生死亡事故，但造成了严重社会影响和经济损失的，视事故情节追究相关人员责任；（30分）

    （十六）负责建设局交办的安全生产有关事项。（10分）对交办事项完不成或不负责的，每次扣2分。

    二、奖惩办法

    1、本责任制考核总分100分，安全管理工作考核分在70分以下的惩1万元；71-75分的惩6000元；76-79分的惩3000元；80-84分的不惩不奖；85-90分的奖3000元；91-95分的奖6000元；95分以上的奖1万元。奖惩到责任科（所、队、站）安全管理责任人员，惩金从科（所、队、站）相应责任人员工资中扣抵，奖金从城维费中列支。

    2、发生重特大安全事故的，实行安全管理一票否决，并追究各安全管理工作主要领导和直接责任人的责任。

    3、局安全管理工作领导小组组织检查考核、兑现奖惩，考核经费从安全工作经费中列支；考核的有关数据按局安全管理领导小组的考核统计为准。