2007年，临沧市供销社系统扎实开展农民经纪人培训工作，积极服务新农村建设。

    全系统2007年累计培训各类人员3733人次，完成省供销社下达3100人计划的120.4%。其中：农业科技知识培训为1033人；农产品经纪人培训644人；现代农村流通服务网络建设培训280人；会计、统计业务知识培训175人；茶叶加工技术培训399人；庄稼医生培训774人；烟花爆竹经营管理业务培训121人；经济法律知识培训245人；外出考察学习62人。

    在教育培训中，针对不同的培训对象特点安排培训内容，提出不同的要求，做到层次分明，使培训工作呈现出以下几个特点：培训目标责任化。市供销社坚持以供销社为农服务为宗旨，以农产品经纪人培训为重点，以农业科技培训为基础，以干部职工能力建设为中心开展培训，明确市县（区）供销社主要领导为责任人，对教育培训的目的、主要内容、时间安排、要求作出了具体的计划、规定，把目标任务层层分解到各县（区）供销社上下联动，做到层层有计划、有组织、有专人负责落实。培训形式多样化。采取走出去与请进来、自办与联办、队伍建设与提高农民素质、课堂教学与现场教学、教学与考试相结合的方式对不同层次人员进行培训。培训人才多元化。培训对象不但包括本系统的干部职工，还包括了“两社一会”会员、农产品经纪人、乡村干部和种养殖能人、科技兴农领头人。培训内容实用化。领导带头学，干部自觉学。

    通过培训，不断提高了广大农民的农业科技知识和干部职工的整体素质，为推动全市供销社改革与发展起到了积极的作用。(完)