心得体会：

    从科学发展观看企业发展--学习十七大精神有感

    党的十七大对科学发展观作了科学的定位，这是党的十七大的一个重要历史贡献。在深入学习了科学发展观的内容后，我将它与企业的发展联系在一起，谈几点体会。

    企业的以人为本。企业应当以满足人的利益为根本目的，把职工的满意、高兴、赞成、答应作为检验实践、工作的根本标准。企业特别是企业领导对于做好人才工作负有重要责任，要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举。同时不能忽视"三个文明"的建设，只有在"三个文明"的协调发展的基础上，才能不断满足人们日益增长的物质、政治、文化需要。

    企业的全面发展。企业的发展最终是要经济得到发展，所以抓好经济建设是企业发展的最终目标。全面发展根本在于"物质文明、政治文明、精神文明"三个文明全面发展，企业要一手抓物质文明建设，一手抓政治、精神文明建设，只有这样才能达到和谐。

    企业的协调发展。企业的协调发展要优化结构，要切实把经济结构和战略性调整作为发展经济的主线，改造传统产业，发展高新技术产业；要推进科技进步，坚持经济结构质量和效益的统一要求，加快转变经济增长方式，注重依靠科技进步和提高劳动者素质，使经济增长的质量和效益提到提高；必须加快体制创新，尽快找到自己的方向，实现根本性转变，按市场经济体制的需要不断完善自己。

    企业必须坚持可持续发展。企业的发展要结合国情的需要，结合自然规律，尽其所能地向节约型社会靠拢，把自己建成节约型企业。从生产流通、消费领域各环节，通过采取技术和管理等综合措施，厉行节约，不断提高资源利用效率，以尽可能少的资源消耗和环境代价满足人们不断增长的物质文化需求的企业发展模式。（杨龙鲜）

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