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云南普洱多举措推进全国民族团结进步示范市创建步伐

2018年05月28日 10:10:49 来源: 普洱市民宗局网站

  2013年以来,普洱市委、市政府把创建民族团结进步示范市纳入“五位一体”战略布局与建设全国绿色经济试验示范区、决战脱贫攻坚相融合,不断推进民族团结进步示范市创建工作。

  在组织领导方面,普洱明确示范市建设为重要政治任务和“一把手工程”,成立了以市委书记任组长的领导机构,提出创建全国民族团结进步示范市8项重点任务、35项措施、71项市级创建工作指标、70项县(区)创建工作指标,制定争创全国民族团结进步示范市实施方案,与10县(区)领导小组、94家市直和驻普单位和各县(区)签订责任书,形成示范市创建目标管理责任制。

  在宣传教育方面,该市深入广泛地开展“三个离不开”“五个认同”的宣传教育,制定民族团结进步“七进”实施办法,把党的民族宗教政策法规纳入各级党组织理论学习中心组、各单位理论学习、公务员初任培训中,制作了一批优秀的在全社会影响深刻的宣传片,开展了形式多样的宣传教育活动。

  与此同时,普洱市夯实民生发展基础,围绕全市“一核两翼三带”的民族区域发展新空间,编制澜沧江经济带、沿边开放开发经济带等专项规划,坚决践行“决不让一个兄弟民族掉队,决不让一个民族地区落伍”的承诺,切实将“生态立市、绿色发展”战略落到实处。

  在发展民族文化方面,普洱市深入实施文化“珍珠链”工程,充分挖掘茶文化、民族文化、生态文化精髓,打好文化牌、特色牌,立足普洱丰厚的民族文化资源,打造一批普洱民族文化品牌,重点推出哈尼族、彝族、拉祜族、佤族和傣族等世居少数民族文化精品,提升民族文化软实力。

  在队伍建设方面,普洱市把少数民族干部人才培养使用纳入全市干部人才工作大体系中,2015年成立全省首个民族团结干部学院,培养选拔了一大批优秀的少数民族干部。

  此外,在机制建设方面,该市坚持完善民族区域自治制度法制化,建立健全维护民族团结的长效机制;建立市委领导联系民族宗教代表人士制度,提高民族地区农村基层组织服务群众的能力;开展好接边地区县、乡(镇)、村三级对接协作,不断巩固和发展当地民族团结和睦、群众安居乐业的良好局面;认真实施云南省“十县百乡千村万户”民族团结示范创建工程,树立典型、弘扬正气,持续倡导形成全市民族团结和城乡各族群众文明新风尚。

[责任编辑: 韩文萍 ]
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