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云南省干部在线学习学院基本情况

2017年10月25日 17:21:39 来源: 云南开放大学

  为深入贯彻《干部教育培训工作条例》,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,创新培训方法,提高培训质量,中共云南省委组织部依托云南开放大学,于20076月成立了云南省干部在线学习学院。学院现设办公室、教学管理部、课件制作部、网络运行部、学习支持服务部、研究和发展部等六个部门。全院有30名教职工(含在编职工14人,合同聘用16人)。

  在省委组织部、学校党委行政的领导下,学院从大幅度提高干部素质的要求出发,以干部需要为中心,本着“以学员为中心”的个性化培训理念,按“超前、深度、及时、实用”的要求,以“先行试点、探索规律、逐步推开”的建设思路,围绕中心,服务大局,从“学员、平台、课件、服务”四个方面积极开展工作。

  通过十年的不懈努力,学院在培训规模、平台提升、资源优化、管理服务等方面不断发展,水平提高,逐渐形成自身特色,并得到各级领导的肯定,受到广大基层干部的欢迎和好评。

  一、学院发展特点

  覆盖广 规模大 全省厅处级领导干部,16个州市、129个县的1365个乡镇(街道)科以上干部等18万名干部参加在线学习培训。

  资源优 功能强 建成主线突出、特色鲜明、满足我省干部不同需求的一体化资源体系,现有学习课件4000多门、参考课件14000多门门、专题网站5个和期刊报纸2500多种。集学习、管理和交流为一体的平台,实时记录学员学习过程,建立学习档案,实现分级分类管理,学习操作便捷,网络安全可靠,运行通畅。

  管理强 服务好 完善干部在线学习管理办法及其配套措施,形成了在线学习的质量管理机制,实现学分制管理和学习过程的动态管理。学院—组织部门—参学单位(联络员)三级联动、齐抓共管。实时解决参学干部学习中的问题和困难,学习支持服务到位,服务质量和水平不断提高。

  二、学院取得的成效

  开辟了干部教育培训新渠道 学院已成为云南省内年平均培训干部人数最多的教育培训机构,实现了网上大规模培训干部的目标,成为广大干部获取知识、开拓视野、提高素质、增长才干的新渠道,成为与各级党校相互衔接、相互补充的重要的干部教育培训基地。

  破解了边疆少数民族地区干部教育培训困局 破解了云南交通不便,培训资源欠缺,培训成本较高,干部外出培训机会少,高层次培训机会少等问题。

  提升了参学干部的知识水平和履职能力学院搭建了一个现代化的学习平台,提供了干部自主学习、个性化学习和提高素质的新渠道,通过在线学习,广大干部特别是基层干部拓展了思路,提升了知识水平,提高了履职能力。

  百尺竿头更进一步,学院在省委组织部、学校党委的正确领导和干部教育处的具体指导下,将进一步拓宽工作思路,突出重点,创新工作方法,进一步做好干部在线培训向基层延伸,优质资源向基层倾斜工作,进一步扩大在线学习规模和受益面,推进学院可持续发展,更好地为科学发展服务,为基层干部成长服务,为云南省加快学习型组织建设、学习型队伍建设和学习型政党建设作出更大贡献。 

[责任编辑: 张琦 ]
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