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云南丽江为242名举报失实的党员干部澄清正名

2018年09月05日 18:44:48 来源: 云南网

  9月5日,记者从云南省纪委省监委了解到,今年以来,丽江市各级纪检监察机关对有党员干部运用监督执纪“四种形态”,早打招呼、及时提醒;对举报失实、受到诬告陷害的干部,尽快澄清事实,为他们正名,让他们放下包袱、消除顾虑、轻装上阵;体现了组织关怀,保护好干部干事创业的热情,激发出党员干部奋发、担当、作为的积极性。

  为着力营造勇于担当、敢于作为的良好环境,进一步调动和激发全市广大干部决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、促进丽江高质量跨越式发展,丽江市委研究出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。各级纪检监察机关坚持鼓励干事创业的监督执纪导向,认真落实,大力支持干事创业的干部,为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲,鼓励干部下沉一线推动发展、服务群众,同时,严肃查处“不作为、乱作为”问题。

  各级纪检监察机关加大提醒谈话、函询、诫勉谈话力度,建立提醒谈话抓早抓小工作机制,对于一些苗头性、倾向性问题,通过“红红脸、出出汗”的方式及时解决。今年以来,该市纪检监察机关共处置问题线索365件,其中谈话函询14人,组织处理212人,对132个轻微违纪问题进行了适当处理,为242名党员干部澄清问题。

  针对丽江一些党员干部中存在的不干事、乱议论,甚至乱告状、乱举报等突出问题,市委制定出台《丽江市委关于治理乱告状的工作方案》《丽江市纪检监察系统治理乱告状工作方案》,严肃整治借检举揭发之名乱告状等行为,对乱告状、诬告陷害的严厉查处,着力净化政治生态,为242名举报失实、受到错告、诬告的党员干部澄清问题,使被反映的党员干部放下心理“包袱”,全身心地投入到工作中,营造了干事创业的良好氛围,全市党员干部的作风明显转变,大胆干事、勇于担当的意识不断增强。

  “纪检监察机关要建立澄清保护机制,对线索具体、有可查性的信访举报,及时查清事实、澄清是非、作出结论;对干部在改革创新中出现的失误,要迅速查明情况,公布事实真相,清除负面影响;要坚决查处诬告陷害、恶意炒作行为,对造谣中伤、干扰改革创新造成恶劣影响的,严肃依纪依法追究责任。”丽江市纪委相关负责人说。(记者 熊强)

[责任编辑: 潘越 ]
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