云南日报讯（记者 李沙青）为贯彻省委书记白恩培等领导同志关于加强政法机关少数民族政法干部培养的重要批示，日前，省委政法委、省委组织部等五部委厅联合发出通知，决定采取“高校+部门”定向培养的方式，从今年起至明年分两批招收、培养1000名少数民族政法干部，其中今年秋季学期首批招收540名。这标志着云南省少数民族应用型人才培养驶入了“快车道”。

    近年来，云南省通晓少数民族语言和风俗习惯的基层少数民族干部严重短缺。为切实改变这一状况，省委、省政府决定重点从8个民族自治州所辖县（市、区）、20个民族自治县和除此之外的贫困县的特有民族，尤其要突出照顾7个人口较少民族、4个特困（景颇、佤、拉祜、傈僳）民族高中学历毕业生中，通过订单式培养，力争经过4至5年的努力，使县以下政法各部门及政法基层单位都能拥有通晓当地主体民族语言的法官、检察官、警官和司法调解员。据了解，今年定向招收的540名学生分别为省高院100名，由云南民大招收培养；省检察院60名，由云大和云南民大招收培养；省公安厅190名，由云南警官学院招收培养；省司法厅190名，由云南民大、云大招收培养。专业分别为法学、侦察学、治安学专业。招录后，实行高中学历起点全日制本科教育，学校承担培养任务，学制4年，并严格按照哪里来哪里去的原则分配安排。

    与此同时，学校也在积极走出去寻求各民族语言使用地地方政府参与的办学新路子。云南民大提出了“改革人才培养模式，与语言使用地的地方政府合作，走订单式人才培养之路”的改革创新思路。该校先后与丽江市、西双版纳傣族自治州、迪庆藏族自治州、德宏傣族景颇族自治州、澜沧拉祜族自治县、耿马傣族佤族自治县、景东彝族自治县、西盟佤族自治县，签约合作共同培养少数民族高素质专门人才，初步构建了一种将教育规律与民族人才成长规律相结合的新型人才培养模式。

    如今，学校民族文化学院与丽江市政府合作共建的纳西语言文学及东巴文化专业的学生已有两批毕业生走入社会。这些学生在丽江东巴文化研究院、丽江东巴文化博物馆、政府文化和宣传部门等单位工作，专业水平、能力和成绩受到当地政府的好评。省教育厅在经过专家认真评审后，授予这项创新性人才培养模式改革为省级优秀教学成果一等奖。目前，学校仍有50多名二本层次的少数民族学生正在就读，至此，学校民族文化学院在原开设的7个语种基础上新增了纳西语言文学与东巴文化和藏语言文学2个语种，开设的语种达到9个。在开设的9个民族语种中，有8个语种实现了与地方政府合作共建。（完）