云南日报讯（刘晓颖 谭晶纯）“谁想干事就支持谁，谁能干成事就让谁干”；“不能让老实人吃亏，不能让埋头苦干的人吃亏，不能让不跑不要的人吃亏”……在全省组织部门深入开展解放思想大讨论活动中，一个个观点在交流碰撞中逐渐汇成一种声音：解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新，这就需要大批充满创新精神、德才兼备的优秀干部和党员在实践中奋勇争先。

    组织路线是为政治路线服务的，组织工作是为科学发展服务的。各级组织部门和组工干部一定要站在全省工作大局的高度，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义，把思想和行动统一到省委要求和白恩培书记重要讲话精神上来。各级组织部门要把解放思想大讨论作为当前首要的政治任务，切实抓出成效。

    中心工作

    ●要进一步解放思想、开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，深入研究组织工作如何更好地为科学发展服务的问题。

    ●要在党委领导下，切实做好围绕推动科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作。

    ●要在继承优良传统的基础上，运用现代管理科学、行为科学、人力资源开发等科学的理念、方法和手段，不断提高组织工作效率和水平，努力把组织部门建设成为解放思想、与时俱进、改革创新的模范部门。

    用人导向

    ●要坚持德才兼备、以德为先，树立正确的用人导向。大胆使用思想解放、敢闯敢干、能打开工作局面的干部。对那些政治过硬、实绩突出、品行优良、群众公认的干部要委以重任，支持他们放手工作。格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，不能让老实人吃亏，不能让埋头苦干的人吃亏，不能让不跑不要的人吃亏。对那些抱残守缺看摊子，当太平官、工作没有起色的干部，要坚决撤换下来，谁想干事就支持谁，谁能干成事就让谁干。加大培养选拔年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作力度，特别优秀的要放到重要岗位加强锻炼，促进他们健康成长。

    部门建设

    ●组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，家味要浓，家风要正。

    ●组工干部特别是组织部门的领导干部要增强危机意识和忧患意识，进一步增强政治责任感和历史使命感，从党的事业兴旺发达，国家长治久安的高度，立足云南，用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、创新发展的眼光研究新情况、解决新问题、推出新举措、创造新业绩。

    ●组工干部要坚持原则、公道正派、谦虚谨慎、甘为人梯、清正廉明。要加大机关内部干部人事制度改革力度，褒奖那些对党忠诚、不事张扬、埋头干事的干部，保护那些敢于坚持原则、抵制歪风邪气的同志。让想干事的有机会，能干事的有平台，干成事的有地位。（完）