新华网云南频道６月２３日电（徐世辉 马爱平）罗平县重视煤矿从业人员安全知识培训工作，在组织落实好上级安排培训的同时，建立了培训长效机制，抓好由县煤矿安全技术培训中心培训各煤矿安全辅导员、辅导员培训煤矿职工两个层次的培训，收到良好效果。

    该县有煤矿29个，煤矿从业人员3000多人，为了把安全生产知识培训落到实处，形成人人都是安全员，个个岗位都是安全岗的格局。该县以持证上岗为前提，制定了每年一度，通过安全生产知识培训考试，颁发培训合格证和辅导员聘书的长效机制，证书时效为一年，自开展培训以来，已经取消了1名安全辅导员资格和50余名职工上岗资格。在培训时间安排上，每年年初对各煤矿安全辅导员进行培训考试，5-6月对各煤矿职工的培训情况进行笔试检测，规定了培训学时，学时不够的不许考试，并把培训记录、考勤和考试成绩作为职工获得培训证书的依据。

    在培训工作中，县煤炭局针对点多、面广、从业人员多的特点，采取县培训各矿辅导员、辅导员培训煤矿职工的培训模式，对煤矿从业人员进行全员培训。年初由县煤矿安全技术培训中心培训各矿辅导员，各煤矿推荐具有井下安全工作经验、有文化、对安全有较强责任心的职工参加培训，并且对培训知识进行考试，考试合格者发给合格证和“煤矿职工安全培训专业辅导员聘书”，考试不合格者取消辅导员资格。现已经聘请了63名辅导员，在今年3月培训中，马街镇扯土小海子煤矿原辅导员张秋生，由于考试不合格，被取消了辅导员资格。辅导员在参训中学到了大量的安全生产知识和相关的法律法规知识，通过安全事故按例分析学到了他们从来没有遇到过的事故应急处理办法。九龙镇恩乐煤矿安全辅导员杨云，在煤矿从业16年，参加了3次培训，学到了不少从水、火、瓦斯、顶板、煤层等方面观察煤矿灾害发生前的预兆和预防知识，2005年6月的一天，他发现巷道内空气突然变冷、煤壁有雾气、顶板压流增大，预感到有可能发生矿道透水事故，立刻把正在工作的8名职工撤出，并把情况报告给煤矿，两个小时后水从煤壁侵出来，避免了一次灾难性事故。

    辅导员利用工人休息时间、节假日等时间对工人进行培训，全年保证72个累计学时，每次培训的时间长短、培训内容要有记录，每位参加培训职工必须在培训考勤上签字，作为获取培训合格证的依据。针对煤矿职工流动性大的特点，县培训中心在严格执行发证手续的前提下，经常性的为新职工补办合格证。通过培训，职工安全意识得到提高，处理安全事故的能力得到加强。（完）