"热门"专业＝好工作？

    ２月２３日和３月１日，乌鲁木齐市连续两周举办了今年最大的春季招聘会。从招聘会上的情况来看，人才类型的相对集中导致有些企业的应聘人员人满为患，而有些企业的应聘人员却寥寥无几。

    新疆人才市场相关负责人说："从９０年代中后期开始出现的专业'冷热不均'已经对目前的就业市场带来影响。由于各个专业的人才分布很不均衡，导致一些企业招不到需要的人，而部分毕业生也找不到对口单位。"

    新疆一大型国有企业的招聘人员介绍说，事实上，就业和用工目前都很难。企业想找的人找不到，招聘会上围过来的人能用的没几个，最后只能在"适合"的人中找"合格"的。比如这几年学经济的人多，致使办公室秘书是学经济的、跑营销的是学经济的、管理人事的是学经济的、行政助理是学经济的、后勤还是学经济的，俨然"经济一锅粥"。

    一位曾经从化学系转入生物工程的小周，毕业后一直找不到工作。"生物工程听起来是不错的专业，但是找工作时才发现，这样的'时髦'专业社会认可度低，毕业学生多但社会需求少。还不如老专业来得扎实，我以前学化学的同学要么进制药企业，或者当化学老师，或者进医院工作，都干得挺不错的。"找工作屡屡碰壁的小周目前一边在淘宝网做药品代理买卖，一边准备考化学专业的研究生。

    "事实上，社会对每一种人才都有需求，所以专业之间应该是平等的。无论什么专业，只要有真本事、综合素质高，根本不愁找不到工作"，新疆人才市场市场部部长王宏霞说。

    我国１月份发布的《社会蓝皮书》称：２００７年近５００万高校毕业生中有１００万毕业生没有找到工作。而这１００万的人当中既有进"热门"的又有进"冷门"的。"对于个人来说，只要能找到一份安身立命的工作就行，'奢侈'一点能找一个能够跑赢ＣＰＩ或者自己喜欢的工作当然更好"，奔走于各大招聘会的硕士毕业生郑小宇说。在她看来，能否找到工作，找到什么样的工作，其实和专业出身没多大关系，"因为每个专业的毕业生都有找到好工作的，也有找不到工作的"。

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