好工作不如好心态

    徐斌 欧莱雅专业美发产品部北方区总经理

    有一本书对我启发很大，是讲生活态度的。我觉得人们对工作的不满，很多时候和工作无关，而和人的心态有关。所以，与其抱怨工作，不如先修炼性情。搞市场工作经常会忙得四脚朝天。压力大的时候，我会静下来想一想：这件事最坏的结果是什么。其实大家最关心的是结果，但往往会更多地陷入过程。糟糕的过程会让人产生很大压力，虽然结果并非那么糟糕。其实，即使是坏结果，也有转化成好结果的方法。我会把带来压力的看似无从应对的大的工作目标，分解成一个个小的过程。这样心中有数，也就不那么焦虑了。另外，我喜欢和好朋友交流。虽然大家工作不一样，但是多观察别人的处理方式，也会有所借鉴。

    工作从好形象开始

    刘倩菲 销售经理

    从事销售的人从来不会缺少工作目标，谁都希望下个季度的销售额只升不降。当然这也意味着压力只升不降，时刻在接受挑战。我有一个习惯，每天都要变换一种不同风格的服装。经常有客户因为赞赏我的打扮，而给我更多的时间推销产品。碰到实在拿不下来的客户，或者人家开出难以接受的条件，我就会暂时放一放，过两天以另一种风格出现在客户面前，往往能得到重新谈判的机会。

    多想快乐的事情

    阿凌 摄影器材进出口贸易主管

    我觉得工作有50％的地方能令人满意就不错了。

    当自己有理时，一般我的态度就会比较强硬，即便生气发火也绝不憋着，等到项目结束时，再去重申“对事不对人的原则”。工作的目的是为了把事情做成。一旦业务顺利结束，就感觉特别轻松，有成就感。碰到难对付的客户我会绕开他，找其他同事去传递信息。总之，我再要强也不是神仙，大不了就不做这单买卖了。所以，我会多回想以前做成功的项目，让自己对下一个项目充满期待和信心。

    员工之间不存在可比性

    Philipe（美国） 美国某航空制造企业财务分析师

    美国人找工作多半是根据专长和兴趣，很少有人对老板不满。因为都是老板面试来的，如果不满意薪水和晋升制度，就不会接受这份工作。我工作得很快乐，偶尔也要加班，但能接受。当然，工作中也会有压力。情绪不佳的时候我会放慢工作节奏，转移一下注意力，看会儿闲书，或者跟同事开开玩笑，等等。另外在美国，员工之间不存在可比性。没有谁会埋怨“为什么别人干得少薪水却比我多”，因为每个人的职责都非常明确。

    改善环境改善心情

    李心娜 公司行政人员

    我的工作既重复，又烦杂，改善心情的办法就是营造属于自己的办公空间。我会经常去淘些好看的文具和有趣的贴画，每个星期换一束花摆在窗台上，经常变换电脑屏保……于是在办公桌前就像在家里书桌前一样温馨放松。文章来源: 悦己女性网