起薪情况有所下降

    从被调查的工作年限情况不难看出，近年来的起薪情况确实有所下降，工作三年以上的职场人，也就是三年半前就业的职场人的薪酬情况明显好于近两年。

    提示：智联招聘职业顾问指出，就业形势严峻、薪酬水平有所下降是现在大学生就业所面临的客观形势，大学生应正视形势，尽早进行职业规划，针对未来就业方向在大学期间提前做准备。与此同时，也不可对就业产生畏难情绪。很多学生一味通过考研等推迟就业的方法暂时解决就业问题，并不是理性的解决办法。

    近七成职场新人涨薪

    尽管目前职场新人的起薪不容乐观，但绝大部分职场新人在进入自己的工作岗位后，通过努力还是可以获得涨薪机会。调查中，只有31.9％的被调查者表示自己没有涨过薪，其余近七成被调查者都有涨薪，但主要还是集中在500元以内，基本涨薪幅度为起薪的20％—30％。

    从涨薪与行业的关系来看，没有涨薪所占比例较低的行业是能源、咨询、法律、财会、汽车和IT、互联网。涨薪在千元以上的行业，最高为能源、金融业等。

    提示：智联招聘职业顾问认为，尽管目前就业形势与起薪水平不容乐观，但在判断一个工作时，不能简单从起薪来判断，还要看未来的增长性和发展性，选择一个有发展前景的行业和企业对于职场人最重要。 (完)(记者 张薇嫣)