现代职场　女人凶猛

    有一组来自中国女企业家协会的最新调查数据或许会让人吃惊，在女人经营管理的企业中，赢利比例比男企业家多7.8%，而亏损企业则少12.1%，女高管似乎比男人更具备成功的潜质。

    女性是就业市场的弱者？“玻璃天花板”永远为女性准备？看来事实已非如此，女人在职场的现状已经不能用“崛起”二字来形容，甚至开始“过线”，冲击男人固有的地盘，哪怕是在总统——这个向来为男人所统领的职业，也逐渐为女人而折腰，以至于在日本，“要求就业平等”的声音已经开始从男性的口中喊出。

    拥有一家出口外贸公司的Daphne算得上女性职场中的成长样本，从最开始外企中的无名小卒看惯旁人冷暖，到如今独掌一方大权事事自己做主，她算是对现代职场中的女人地位变化感受颇深。在她看来，女人更具战略眼光，而特有的敏感和细致使得女性更加容易合作，更容易沟通。女人天生具有的种种优势让她们在职场变革中脱颖而出，看来在2007年这股来势汹汹的“女权革命”中，女人们彻底颠覆了传统的形象，现代职场中，女人的地位越来越高。

    黄金饭碗　全民海选

    公务员职业因其稳定的工作环境和相对丰厚的福利待遇受到职场人士的追捧。自公务员公开招考以来，报考人数是一年高过一年，2006年考试人数是50万出头，2007年则达到了55万，公务员成了众人瞩目的香饽饽，在某些重要的职位上，几千人争一个名额的情况比比皆是。

    可是今年5月考取了公务员的Sisley却认为自己并非人们口中所说的幸运儿。就在去年，她还是一家外企的普通职员，外企工作节奏快、压力大，再加上Sisley是做市场的，在全国几个重点城市飞来飞去成了她的家常便饭，时间久了，Sisley也自觉吃不消，反复思忖，最后才报考了公务员。客观地说，当初这个职业吸引Sisley，正是因为它的稳定，可现在，Sisley却觉得这样波澜不惊的生活似乎正在悄悄消磨她的青春。不期然地，她开始怀念起当初在外企时那种忙归忙，但很有成就感的工作氛围来。可是，眼下捧着这样一个让人人称羡的金饭碗的她，想再回到过去，可能吗？

　　2007年涨薪最快的行业

    2007年即将过去，股市的火热让不少人一年赚了几年的工资。然而，当股市经历大幅调整和波动时，许多人才真正意识到，工资薪酬仍是最稳定可靠的收入来源，尤其是当所处的行业正是薪酬大涨的热门行业时，收入的快速增长同样让人眼红心跳。(完)