近年来，云南交通职业技术大学交通信息工程学院创新构建“阵地拓展、数智赋能、多场共育”一体化人才培养模式，全力打造“数智工匠”队伍，为交通强国、数字云南建设夯基垒台。

  阵地拓展：在行走的课堂中厚植家国情怀

  学院依托“云衢数智通途大讲堂”，邀请思政名师、企业专家与优秀毕业生面对面交流，在思想碰撞中擦亮信仰底色。学院组织学生走进文山壮族苗族自治州富宁县富宁革命纪念馆、曲靖市师宗县石洞会议旧址，追寻红色足迹、践行青春使命，把爱国情、强国志、报国行融入专业学习与成长实践。

师生走进曲靖市师宗县彩云镇槟榔完全小学开展科技下乡活动（资料图）。

  学院与联想、中兴、科大讯飞等企业开展深度合作，利用智慧交通产教融合实践中心开展“数智启教赋新能，AI有道促成长”系列活动，面向师宗县、富宁县等地，为200余人次开展AI技能培训，为近1000人次开展科普教育服务，组织开展大中小学人工智能教学研讨10余次，共建实践育人基地10个。

  从红色旧址到乡村课堂，从企业车间到社区广场，学院全面拓展实践育人空间阵地，让学生在行走中感悟时代责任，在服务中锤炼过硬本领。

  数智赋能：在技术浪潮中锻造硬核本领

  依托省级“云南数智交通技术协同创新中心”平台，学院推动培养模式由经验驱动向数据驱动转变，推进“人工智能+行动”计划。学院将数智技术融入课程教学、大赛训练与实践指导全过程，推动学生培养实现由“统一培养”向“精准支持”的跃升。

师生在人工智能边缘计算实训室开展“AI赋能·智创未来”主题活动（资料图）。

  学院还与科大讯飞联合开发80个具有专业特色的思政课程资源包和教学案例库，以大模型赋能职业教育。

  多场共育：在“五真”场景中淬炼职业素养

  学院探索“五真”育人模式——真环境、真导师、真客户、真考核、真效果，让学生在真实工作情境中完成专业训练，练就本领。

  学院深化“岗课赛证”一体育人，组织117名学生参加职业技能等级认定，组织新一代信息技术、人工智能等3大赛道校级选拔赛，以赛砺技、以赛促长。

  2025年，学院年终就业率达95.27%，联通订单班入选中宣部、教育部就业相关专题典型案例库。

  向未来：锚定三大任务，锻造育人新格局

  站在新的起点，学院聚焦“拓展实践育人空间阵地、推动党建与业务深度融合、运用人工智能赋能思政教育”三大任务，以“1354”工作思路擘画育人新蓝图。

学院教师在智慧交通全域仿真实训基地教学（资料图）。

  学院筑牢1个育人体系，推进3大任务，深入实施“五育并举”融合机制，强化思想领航、组织护航、制度助航、考核导航4项举措。

  依托“红桥引领·三擎育人”辅导员工作室，学院系统化设计“三下乡”活动，围绕“安全筑基、文化铸魂、关爱润心”打造综合育人体系。此外，学院以党建链为核心，对接产业链、优化教育链、深化创新链、构建人才链，锻金专业、铸金课程、炼金师资、焊金基地、熔金教材，以“五金”建设助推学院高质量发展。

  从红色基因的赓续到数智技术的赋能，从“五真”磨砺到“五金”建设，学院正以弦歌不辍的坚守，培育德技并修的数智工匠。未来，学院将继续以立德树人为根本，以数智赋能为引擎，为交通强国、数字云南建设贡献青春智慧与工匠力量。（完）