“会暖春芽”云南省职工子女假期托管班举行启动仪式

2026年“会暖春芽”云南省职工子女假期托管班启动仪式。 记者刘凯达摄

  7月6日，2026年“会暖春芽”云南省职工子女假期托管班启动仪式在西山区芳草地国际学校举行。

  启动仪式现场，参会领导为孩子们发放文具、绘本等学习物资，助力孩子们快乐学习、充实假期。往届托管班的学员展示亲手制作的手工作品，用作品传递真挚感情。活动中，教师代表、职工家庭代表、学员代表上台发言，畅谈托管服务带来的便利与收获。“暑期工作忙，没时间照管孩子，工会的托管班帮我们把这个焦心的问题解决了，孩子开心，我也放心。”连续两年为孩子报名托管班的网约车司机刘潇阳说。

  “会暖春芽”职工子女假期托管班自2021年开办以来，从试点运行到覆盖全省16个州市129个县（市、区），让越来越多双职工家庭、新就业形态劳动者享受到贴心服务，得到了社会各界的广泛认可。5年来，为全省8万余名职工子女提供了安全、优质、普惠的假期托管服务，成为云南工会服务职工的亮丽品牌。

  近年来，昆明市总工会持续深耕“会暖春芽”爱心托管品牌，寒假、暑期接续发力，服务覆盖范围不断拓展、保障机制持续完善。2026年暑期，市总工会联合多部门在主城5区布局市本级12个托管校区，全市各县区共45个托管校区，开设30个工作日共6个星期的托管服务，覆盖3至12岁幼儿与小学阶段职工子女，推出分级减免政策，重点惠及一线职工与新就业形态劳动者，全力把托管服务办成暖民心、解民忧的民生实事。

  本次托管服务坚守“安全第一、公益普惠、多元联动”核心原则，创新推行“工会减免+机构让利+个人自付”成本分担机制，工会减免经费统一冲抵托管服务成本，最大限度降低职工育儿负担。同时，托管服务彻底告别传统单一“看管式”托育模式，构建起学业辅导、体能锻炼、思维提升、素质拓展、研学实践等八大核心板块一体化成长体系，兼顾安全性、趣味性与成长性，让孩子们在假期学有所获、乐有所得。

  为筑牢托管服务保障防线，昆明市总工会联动公安、卫健等多部门建立协同防护机制，压实安全责任，同时坚持因材施教，针对幼儿、小学不同年龄段儿童成长规律，制定差异化课程，严格落实“双减”要求，平衡课业辅导与素质拓展，持续推动托管服务规范化、品牌化、常态化发展，打造可复制、可推广的昆明托管服务样板。

  本次活动由云南省总工会、云南省总工会女职工委员会主办，昆明市总工会、昆明市公安局、昆明市卫生健康委、昆明市计划生育协会承办，西山区总工会、西山区教育体育局、昆明市公安局西山分局、西山区委社会工作部协办，多方联动、协同发力，共同守护职工子女假期成长港湾。（记者许朴琼 李杭蓉报道）