新春伊始、万象更新。春节假期后，中国人寿云南省分公司全省各分支机构吹响新一年高质量发展的号角。

  精准谋划绘蓝图 多维攻坚开新局

  2月初，中国人寿云南省分公司召开了2026年全省系统年度工作会议，明确以集团公司“333战略”为引领，锚定“三坚持”“三提升”“三突破”核心发展思路，聚焦“一排二扩三升”，全面部署加快基层建设与转型升级，加大投资于人、推动融合发展。随后，中国人寿云南省分公司开展专题党课，强化全省系统牢固树立正确政绩观，确保各项预算目标和市场竞争举措抓实抓细，落地见效。

中国人寿云南省分公司2026年全省系统年度工作会议现场（2月12日摄）。

  2026年，个险渠道将着力推动队伍与业务协同并进，实现机构架构共生共荣，突出新单续期平行提升，促进内勤外勤共同成长，提升综合金融价值贡献，筑牢发展稳定基石；银保渠道强化市场对标，力求实现规模与价值并进；团险渠道平衡好政保业务、大型法人业务及分散型业务结构，于变局中寻找增长点，在挑战中实现新突破；健康险渠道坚持提升大病保险价值传播，把握长期护理保险机遇，服务社会、彰显国寿使命担当。

  立足客户需求，中国人寿云南省分公司全省系统将坚持数智驱动，构建“保险+服务+科技”共生生态，从传统保单管理向高质量客户经营转型，以卓越服务赢得客户信赖。

  凝心聚力抓落实 实干奋进展新貌

  复工伊始，中国人寿云南省分公司各分支机构以多样举措凝聚团队力量，展现奋勇争先新气象。省公司结合区域发展差异与渠道业务特点，将预算目标设为“基础靶”，将行业头部及区域标杆设为“赶超靶”，将重点赛道突破设为“进阶靶”，致力于构建“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好发展格局。

  各州市公司以省公司“星光引路，聚力前行”主题活动为引领，以劳模精神、工匠精神、劳动精神激励广大干部员工和销售人员，探索和建设云南国寿发展实践样本，推进公司高质量发展跃上新台阶。

  中国人寿昆明分公司提前布局，率先组织召开年度工作会，为节后迅速衔接市场和客户打下基础；曲靖、普洱分公司提出严守安全生产底线，持续巩固风清气正的公司政治生态；红河、大理、迪庆分公司聚焦主责主业，全员夯实基础管理；楚雄分公司精心组织开工主题活动，凝聚力量，共赴新程；临沧、文山、版纳分公司召开新春专题开工早会，强化党建与业务融合，号召全员全力冲刺年度目标。

  百舸争流，奋楫者先。2026年发展蓝图已经绘就，中国人寿云南省分公司全省系统将以昂扬斗志细化落地目标清单，以实干实绩打赢“十五五”开局之战，奋力谱写云南国寿高质量发展新篇章。（完）