近日，“梦为沃土·共绽繁花”呈贡区2026年就业创业高校行系列活动正式启动，活动以“初识、走进、归属”三大篇章为脉络，搭建校地精准对接桥梁，邀请广大大学生走进呈贡、融入呈贡、扎根呈贡，共绘“近悦远来，才聚呈贡”的人才盛景。

呈贡区召开深化“环大学城党建示范圈”建设校地企共建座谈会（2025年5月29日摄）。

  作为集聚10所高校、近30万名师生的“青春之城”，呈贡区始终将青年人才视为高质量发展核心动能。此次活动是深化“1+N”人才政策体系、优化“引育留用”全链条服务的重要举措，通过沉浸式体验、精准对接、全方位保障等措施，让青年深度感知呈贡产业活力与人文温度，实现“求学之地”向“逐梦之城”精准衔接。

  初识篇：探秘呈贡，解锁城市心动密码

  为让青年直观感受呈贡魅力，“初识篇”打造多元城市感知场景。依托高校“呈贡花驿”打卡点，开展2场“城市盲盒”探秘活动，现场解读就业创业扶持、人才认定等核心政策及区情信息，参与打卡可获赠斗南鲜花及礼品，让政策宣讲更具温度。

呈贡区联合云南省中医药大学开展生物医药大健康专场招聘会（2025年5月29日摄）。

  此外，2026年10月前将举办1次城市定向越野挑战赛，串联地标、景观与文化场所，展示呈贡宜业宜居风貌；全年开展10次社区服务、环保实践等志愿服务，引导大学生深入基层，增强对呈贡区的认同感。

  走进篇：精准对接，搭建成长逐梦平台

  聚焦青年就业创业需求，“走进篇”精准搭建对接平台。2026年11月前，呈贡区将组织4场“名企探访”活动，带领大学生走进重点企业，了解电子信息制造、花卉等四大产业链态势，倾听青年成长故事，打通校企壁垒。

呈贡区赴复旦大学、上海交通大学开展“春城全国名校行”招才引智活动（2025年3月21日摄）。

  就业支持方面，呈贡区深化“返家乡”社会实践和拓展实习基地，提供多元实践岗位；6月前将举办3场精准招聘沙龙，实现人岗匹配；8月前推动“订单式”培养，联动高校嵌入实操课程，力争促成2家校企合作，实现“毕业即上岗”。

  创业扶持方面，呈贡区将深化青创空间建设，打造“1+3+N”分级青创矩阵，提供孵化、资金、导师等全链条服务；同期举办产业对接会，联动驻外联络处开展“双招双引”，以乡情与平台聚才，推动项目落地。

  归属篇：全链保障，营造心安扎根环境

  为让青年人才“留得住、安下心”，“归属篇”推出全周期保障举措。政策服务上，呈贡区加大人才认定政策宣传，为认定人才提供精准优惠与专属服务，落实高校毕业生“零门槛”落户，简化流程、发放补贴，实现“来了就是呈贡人”。

呈贡区委组织部联合呈贡区科学技术和工业信息化局、昆明理工大学举行科技成果转化高校行启动仪式（2025年6月19日摄）。

  安居保障方面，呈贡区打造“呈青之家”人才公寓品牌，为求职高校毕业生提供免费入住驿站，为符合条件青年人才保障公寓资格，给予30%至100%租金补贴，解决“安居难”问题。此外，依托产业顾问资源，举办4场分领域人才沙龙，促进资源共享与情感联结。

  “此心安处便是吾乡。”呈贡这片活力土地既是求学之地，更是逐梦之城。2026年多项活动的开展让更多青年与呈贡相遇成长，共谱“近悦远来，才聚呈贡”新篇章。（完）