近年来，云南省丽江市玉龙纳西族自治县烟草专卖局根据实际，积极探索“监督、学习、考试”三位一体的新型纪检监督模式，通过整合监督闭环、精准学习赋能、考试检验成效的全链条机制，将纪律规矩教育从“被动接受”转化为“主动践行”，从“形式要求”深化为“思想自觉”，创新路径打造管党治党新格局。

玉龙县烟草专卖局开展纪律学习闭卷考试（12月5日摄）。郭顺明 摄

  玉龙县烟草专卖局构建“四维监督”网络，整合纪检专责监督、支部日常监督、群众实时监督、家庭助廉监督，在烟叶收购、物资采购等重点领域设立“廉洁监督岗”，实现全程透明化；聚焦“关键人、关键事、关键环节”，通过日常监督、专项检查等多元方式，精准识别党员干部在纪律规矩认知上的薄弱点、执行中的风险点、思想上的模糊点。

  玉龙县烟草专卖局打造“沉浸式”学习场景，因地制宜，围绕主业，将廉洁课堂从会议室搬到烟叶收购现场，通过剖析身边案例，让纪法知识入脑入心。同时，玉龙县烟草专卖局构建“分层分类、精准滴灌”学习体系，根据不同岗位、不同层级党员干部的纪律要求差异，定制个性化学习内容。

  此外，玉龙县烟草专卖局将考试作为衡量纪律规矩认知水平的标准，考试内容严格对标监督发现的问题和学习重点，全面检验党员干部对纪律规矩的记忆度、理解度和运用度，并创新考试形式，采用闭卷测试与实践案例分析相结合，线上定期测与线下集中考相补充，重点考察纪法应用能力而非死记硬背。

  玉龙县烟草专卖局通过整合多个环节，打破了部门壁垒和工作碎片化局限，推动管党治党责任层层压实，提升了工作的系统性、整体性、协同性，打造从“分散发力”到“系统集成”的管党治党新格局。（完）