在云南曲靖这片热土上，一批批退役军人脱下戎装，带着部队锤炼的优良品格与过硬作风回到家乡。如何让这些宝贵人才顺利实现人生转型，在新的岗位上续写精彩？曲靖市退役军人事务局交出一份充满温度与力度的答卷。全市上下联动，因地制宜，精准施策，以一系列务实创新的举措，用心用情用力当好退役军人的“娘家人”和“铺路人”，助力他们扬帆启航，开启人生新篇章。

  精准对接，搭建桥梁——专场招聘让就业之路更宽广

  陆良县2025年自主就业退役士兵秋季专场招聘会活动上，现场人头攒动，气氛热烈。退役军人们浏览着各家企业的招聘简章，积极与用人单位代表沟通交流，询问岗位详情、发展前景及待遇情况。

陆良县2025年自主就业退役士兵秋季专场招聘会现场（9月15日摄）。李佳蔓 摄

  此次招聘会不仅是一个求职平台，更是一个全方位的服务窗口。活动现场专门设立政策咨询区，陆良县退役军人事务局工作人员可为退役军人解读就业创业政策、提供职业规划建议。

  陆良县退役军人事务局安置就业科工作人员表示：“举办专场招聘会只是第一步，我们将持续跟踪退役军人的就业进展，加强与企业的沟通，确保人岗匹配，让退役士兵不仅能就业，更能稳业、乐业。”

  此前，陆良县已成功举办了2025年退役士兵现场招聘会，吸引了多家优质企业参与，提供了涵盖安保、管理、技术等领域的多元岗位，搭建了退役军人与用人单位之间的对接桥梁，推动解决退役军人就业“最初一公里”的问题。

  平台聚力，优化生态——促进会让创业梦想有依托

  相较于陆良县聚焦即时性岗位对接，会泽县则将目光投向了更长远的机制建设。10月20日，会泽县退役军人创业就业促进会揭牌成立，通过整合政府、市场、社会三方资源，充分发挥各社会组织的优势和“老兵团队”作用，实现资源共享、信息互通、优势互补、共同发展。

会泽县退役军人创业就业促进会揭牌仪式现场（10月20日摄）。陈林 摄

  促进会成立后，将逐步吸纳更多有志于服务退役军人的个人会员和企业会员，不断壮大服务队伍，拓展服务领域。未来，它将围绕创业培训、资源对接、法律咨询、典型宣传等方面持续发力，努力营造支持退役军人创业就业的良好社会氛围，引导退役军人在地方经济发展和现代化建设中再立新功。

  系统施策，多措并举——富源模式让服务保障更有温度

  在曲靖市所辖各县（市、区）中，富源县的探索尤为系统深入。富源县退役军人事务局创新推出服务模式，倾力扮演退役军人就业创业的精准“红娘”，在地方经济发展与强军兴军人才接续间架设起一座坚实桥梁。

  针对部分退役军人技能与市场需求脱节的问题，富源县退役军人事务局联合人社部门及职业院校，推出订单式、定岗式技能提升计划。培训内容紧密贴合当地绿色能源、高原特色农业等支柱产业，涵盖电子商务、现代农业技术、应急救援等高需求领域。近一年来，已有45名退役军人通过针对性培训获得权威认证，实现了从“战场尖兵”到“技术能手”的转型。

富源县组织退役军人到富源格威精密机械有限公司开展技能培训（10月15日）。徐华 摄

  服务不止于上岗。富源县退役军人事务局建立了就业后跟踪回访机制，定期了解退役军人岗位适应、待遇保障情况，及时协调解决困难纠纷，并提供劳动权益保障、法律援助及持续的职业规划指导，这种“扶上马再送一程”的暖心服务，使退役军人就业稳定率保持在60%以上。

  从陆良县的精准招聘搭桥，到会泽县的平台化生态构建，再到富源县的系统化多措并举，曲靖市各级退役军人事务部门正以高度的责任感和创新精神，织就一张越来越密、越来越暖的退役军人就业创业服务保障网。

  下一步，曲靖市退役军人事务局将深入总结推广各县（市、区）的有益经验，进一步强化政策统筹，优化服务模式，拓宽社会参与渠道，努力打造覆盖全员、贯穿全程、辐射全域的退役军人就业创业服务体系，让尊崇之光闪耀珠源大地。（完）