新华网昆明9月13日电 近期，云南省直机关集中开展整治“机关病”和“衙门作风”专项行动，以强有力的举措推进作风革命、加强机关效能建设，推动各级机关党员干部改进工作作风、密切联系群众、提升服务质量，取得显著成效。

　　此次专项行动坚持直面问题，全面起底摸实情。严格落实“减负增效云南行动”2025年重点任务，云南省直机关工委组建党建重点任务督查调研组，赴30家省直单位开展实地调研，访谈各级各类人员100余次，收集100余份相关调查表，并走访省政府政务服务处、省政务服务中心等重点单位部门。同时，依托“云南评议”平台、12345热线平台、营商环境投诉平台及“厅局长坐诊接诉”等渠道，联动收集梳理“态度不端正、办事拖沓”等28类事例、问题线索与负面典型，为整治工作夯实基础。

　　行动直切要害，坚持问题导向。印发《整治“机关病”和“衙门作风”专项行动方案》，明确以“13个是否”为整治标准、“十个不得”为行为红线，聚焦政务服务提速、一线难题破解、民生实事办理、服务质量提升4大领域，细化15项任务清单，明确责任主体、实施路径及工作方法，靶向挖掘特权思想、能力不足、责任缺位、作风不实等深层次问题，精准打击“慵懒散”“推拖绕”“横冷硬”“假大空”10类突出表现。

　　专项行动直达末端，深耕细作出实效。省发展改革委党组印发干部“双顶格”管理20条措施，以“顶格”标准严管和厚爱相结合，坚决扫除“机关病”、根治“衙门气”。云南省政务服务中心以数字赋能破除“衙门暗箱”，在云南政务服务网集中发布省、州（市）、县、乡、村五级政务服务事项办事指南57.58万份、“高效办成一件事”重点事项办事指南7千份，全面公开办事流程、办理条件、申请材料、办结时限等关键信息。云南省住房城乡建设厅锚定“年内开工1万套保障性租赁住房”目标，挂图作战、精准统筹，截至6月底已100%开工。

　　下一步，云南省直机关将以“零容忍”态度坚决打好整治持久战，推动整治成效常态化转化，让机关成为服务人民的“窗口”、推动发展的“引擎”，为谱写中国式现代化云南新篇章提供坚强作风保障。（完）