原标题：【乡村治理】景谷威远：“我村我治理”化解矛盾有新招

  近年来，景谷县威远镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推行“讲清法律政策、讲清调解措施、讲清矛盾后果”的“三讲清”工作法，全面落实“早发现、早介入、早化解”的“三早”要求，探索形成“哨箭桥井”四步工作法，有效将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。

  织密网格前哨，实现“早发现”。发挥村（社区）党组织核心作用，整合网格员、党员中心户、信息员等力量，化身敏锐“前哨”。通过日常走访、定点排查、信息直报等方式，紧盯邻里、土地、家庭、债务等重点领域，确保苗头性、倾向性问题第一时间“吹哨”预警。暖里村网格员刘显然在例行巡查时，发现两户村民因放牧问题发生争执，立即上报，镇综治中心同步响应，为后续调解赢得主动性。事后建立风险隐患动态台账，为精准研判、快速响应奠定坚实基础。

  直插冲突一线，确保“早介入”。闻“哨”而动，靶向发力，调解力量化身“利箭”，直奔现场。发扬“不怕苦、不怕难、不怕得罪人”精神，直面矛盾核心。充分激活乡贤、“五老”、法律明白人等本土资源，用“乡音”传法理，以“乡情”化心结。芒冒村两家族因丧葬起纠纷，威远镇平安法治办特请来75岁的乡贤陶大爷用傣语讲清丧葬管理条例，在介入关键期，坚决落实“三讲清”：讲清法律政策，明晰权利义务边界；讲清调解措施，明确解决路径选项；讲清后果，引导当事人理性权衡，将风险控制在初始阶段。

  搭建联调平台，推动“早化解”。构建多元共治“连心桥”，整合司法所、派出所、综治中心及行业部门力量，打造“一站式”联合调解平台。暑假是用工矛盾高发期，威远镇党群服务中心工作人员在接到用工纠纷举报时，即刻联系相关部门，积极为暑假工讨薪，帮助赵同学追回1441元工资。

  同步创新“掌上调解”模式，运用互联网平台突破时空限制，让数据多跑路、群众少跑腿。在威远镇农业发展服务中心的劝导下，在外省务工的香盐村王大哥通过视频连线，与邻居在线确认承包地界限。调解员化身“桥墩”，秉持公平公正，耐心倾听疏导，平衡双方诉求，在“三讲清”基础上寻求最优解，力促当场调解、就地化解，实现案结事了人和。

  锤炼本领固本，力促“常态清”。深挖根源，长效常治，持续“掘井”深研，锤炼调解员队伍专业素养和群众工作能力。推动工作常态化、机制化：健全领导包案攻坚机制，对复杂疑难矛盾挂牌督办、一抓到底；完善跟踪回访机制，巩固化解成果，防止反弹；强化分析研判机制，从个案中梳理共性问题，溯源治理，堵塞漏洞，实现“化解一件、治理一片”。

  通过“哨箭桥井”四步法同向发力、闭环运行，威远镇矛盾纠纷排查化解效能显著提升，实现了“三讲清”明法理、稳预期，“三早”要求落地见效。下一步，威远镇将持续深化这一创新实践，不断织密和谐稳定网，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，切实提升群众获得感、幸福感、安全感，为高质量发展夯实基层治理根基。（陶欣惠 佘芊颖 淡晓均）