自中国共产党云南省农业科学院第六次党代会以来，云南省农业科学院始终坚持党的领导，以高质量党建引领事业高质量发展，通过持续深化体制机制创新，人才活力竞相迸发，量质齐升，一批批条件平台项目落地，全院科技创新基础条件保障更加有力。

  党对农科事业全面领导更加坚强有力

  六年来，云南省农业科学院始终以党的政治建设统领党的各项建设，严格落实“第一议题”制度，扎实开展集中性学习教育，进一步增强了坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉；全面实行党组织领导下的院（所）长负责制，党委领导核心作用进一步发挥；深入实施“党建引领创新发展”三年行动，设立“党建引领创新”科研专项，党建与中心工作进一步深度融合；树立重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，选优配强处所领导班子，进一步激励广大干部履职尽责、奋发进取。

云南省农业科学院（资料图）。

  同时，云南省农业科学院落实全面从严治党政治责任，深化“清廉农科”建设，对院属17个研究所开展巡察全覆盖，风清气正的干事创业环境进一步形成；推进作风革命效能革命，统战、宣传、综治、信访、计生、老干、文秘、档案、保密、财务、后勤等工作高效开展，全院获“全国文明单位”称号，多个集体和个人分别获得国家级和省级荣誉表彰。

  全院人才队伍创新活力更加焕发

  六年来，云南省农业科学院坚持党管人才原则，实施人才强院战略，深化创新团队和岗位设置改革，出台人才十条、三项“四个一”办法等制度，人才团队建设成效明显，科技人员创新创业活力进一步激发，全院人才数量、结构、质量更加优化。

  2019年至今，云南省农业科学院专业技术人员占比从79%提高到85%，45岁以下中青年人才占比66%，博士、硕士从650人增加到900人，博士占比从7%提高到12%，高职人才保持在700人左右，占专业技术人员的50%。

  此外，云南省农业科学院新增了一批国家和省级的创新团队和人才、一批院士专家工作站和专家基层工作站；从企业高管、技术专家中选聘产业研究员9名；36人被聘为云南省科技副总；云南省“现代农业产业技术体系”首席科学家及岗位专家占全省的三分之一。云南省农业科学院被云南省委人才工作领导小组办公室纳入全省第一、二批扩大自主权试点单位，试点改革工作阶段性成效明显。

科研工作者查看作物生长情况（资料图）。

  科技人员干事创业的保障更加有力

  六年来，云南省农业科学院聚焦加强科技支撑保障能力建设，实施“农科平台共建共享”三年行动，全面提升科研办公、基地建设、仪器设备、信息平台条件，加大内外资源统筹共建共享，推动省州（市）县三级农科院所协同创新，与7个州市共建分院、10余个县市区共建区域研发推广平台，有力地促进了科技成果就近就地就便转化。

  云南省农业科学院还牵头建设云南种子种业联合实验室，参与共建热带作物生物育种全国重点实验室，稳步推进云南省农业生物多样性种质资源保存利用与创新中心建设，完成茶叶研究所科研实验楼及职工之家建设、昆明科研基地温室设施及农业科研创新平台项目建设。

科研工作者在实验室里开展相关工作（资料图）。

  未来五年，云南省农业科学院将继续深化体制机制改革，以培育标志性国际型人才和团队为重点，建设面向南亚东南亚农业科技人才中心，并积极争取一批省部级重点实验室、技术创新中心、野外观测站等获批立项实施，持续推进与政府、企业共建专业研究平台，深化共建共享，拓展农机装备、智慧农业、设施农业平台建设。（完）