红十字会作为党领导的群团组织，要求必须把全面从严治党作为党的建设的鲜明主题。2023年以来，云南省红十字会以党的政治建设为统领，持续深化党的创新理论武装，全面落实《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》，纵深推动清廉红会建设，推动红十字事业高质量发展。

  坚持凝心铸魂 加强政治机关建设

  云南省红十字会严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，推动党员干部带头过好双重组织生活，坚决防范“七个有之”，消除政治隐患；充分发挥党内监督的政治引领作用，提高对“关键少数”的监督质量；制定年度政治监督主体责任重点清单，以重点工作督查督办、党建和党风廉政建设责任制落实情况通报为抓手，推进政治监督具体化常态化。

  云南省红十字会坚持“第一议题”抓学习，常态化开展“五学五课”，统筹抓好大学习、大培训、大研讨活动；常态化开展“五史”教育，抓好“万名党员进党校”集中培训，举办“党的创新理论我来讲”等活动，推进青年理论学习“五个一”机制落实；严格落实意识形态、网络意识形态工作责任制，加强网宣队伍建设，强化网站、微信工作群等管理。

  云南省红十字会推动主体责任、监督责任、第一责任人职责、“一岗双责”四责协同机制落实；采取月度督查、季度通报、半年讲评、年终考核的方式，运用“智慧党建”管理考核系统，不断改进党建和党风廉政建设责任制检查考评，确保管党治党责任有效落实；以创建“四强”党支部为抓手，严格落实“三会一课”、主题党日、党内谈心谈话、组织生活会等制度；深化“扩先提中治软”行动，健全完善落实领导干部党支部工作联系点、机关带基层、先进带后进等制度机制，全面加强基层党组织的政治功能；巩固深化党支部规范化建设达标成果，积极争创“规范化建设示范党支部”，组织开展党务干部综合素质培训，选树“四好”党员，打造服务红十字事业高质量发展先锋；全面落实领导干部政治素质考察办法，做好选拔任用等工作；坚持党建带群建、一体共建，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

  坚持严的基调纵深推进党的纪律建设

  云南省红十字会深入开展党纪学习教育，推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，加大对年轻干部、新任职干部、重要岗位干部的纪法培训和廉政提醒力度；聚焦纠治重点、细化工作措施，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；纵深推进作风革命效能革命，固化运用“比学赶超、争创一流”活动成果，倡导树立“十种鲜明导向”，坚决纠治“十种表现”；切实把基层负担减下来，让基层有更多时间和精力抓落实，激励广大党员干部更好担当作为、干事创业；严格落实“云南评议”机制，以“清单制+责任制+时限制”的方式，制定办结“三服务”清单；厉行勤俭节约，把过紧日子的要求不折不扣落到实处。

  云南省红十字会持续推进清廉红会建设，一体推进“三不腐”机制落实，紧盯备灾救灾、捐赠管理、物资采购、项目实施、组织人事等关键领域、重点环节，全面梳理排查岗位廉政风险点；深入实施新时代廉洁文化建设，推动纪法教育、家风教育同步开展、一体发力，形成廉荣贪耻的良好氛围；坚持“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”，及时纠正苗头性倾向性问题，切实营造风清气正的红十字会政治生态。（完）（彭耀民）