近日，云南省红河哈尼族彝族自治州元阳县烟草专卖局（以下简称“元阳县烟草专卖局”）的青年员工围绕工作中遇到的痛点、难点展开热烈讨论，以“头脑风暴”的方式提出解决问题的思路和方法。

元阳县烟草专卖局青年员工以“头脑风暴”的方式提出解决问题的思路和方法（2月19日摄）。吕桂仙 摄

  近年来，元阳县烟草专卖局积极开展精益改善创新课题活动，以问题为导向，坚持QC课题“小、实、活、新”原则，针对在客户服务、办公综合等业务领域中制约发展的重难点问题开展课题研究，从成本控制、流程优化、效率提升等多方面挖掘创新点和改进点，不断提升企业质量管理水平。

  “QC课题活动不仅能够解决工作中的难题，还能促进青年员工提升综合素养。”元阳县烟草专卖局相关负责人介绍，企业为青年员工搭建创新平台，鼓励青年员工积极参与QC课题攻关，通过开展课题集中诊断、推荐骨干成员进入人才培养库等措施，激励青年员工在QC课题攻关上不断突破。

元阳县烟草专卖局开展创新学习培训（1月11日摄）。黄娟 摄

  “我们将继续注重创新型青年人才培养，加强青年员工创新学习培训，激发干部职工创新热情，汇聚智慧力量，为企业高质量发展赋能。”元阳县烟草专卖局主要负责人表示。（完）（黄雪娜）