会议现场（1月18日摄）。杨荣选 摄

  18日，云南省国资委召开国企改革推进会，总结2023年国企改革工作，分析形势，交流经验，研究部署2024年国企改革重点任务，深入推进新一轮国企改革。

  截至2023年12月，云南省属企业、州市企业国企改革发展三年行动年度任务指标整体完成率分别为98%、91%。2023年1月至11月，云南省国有企业累计实现收入8412.10亿元，利润总额69.63亿元，同比增长86.62%，利税总额300.40亿元，同比增长12.73%。新一轮国企改革深化提升行动实施以来，云南省国企公司治理更加完善，布局结构更加优化，创新动能更加强劲，经营机制更加健全，服务重大战略更加有为。

  会议指出，今年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年，也是承上启下的攻坚之年，各单位要深入推动实施，统筹安排进度，在重点难点任务上务求突破。

  会议要求，各单位在持续深化国企改革的过程中要区分功能使命性和体制机制性改革任务的不同特点，采用不同路径方法推动国有企业提升核心竞争力，增强核心功能；既要全面落实避免遗漏，又要突出重点凸显自身特色，做到心中有数，手中有策，全面贯彻落实新一轮国企改革要求；要完善改革组织推进机制，确保高质高效实施，抓紧谋划2024年改革工作要点和台账，明确时间表、路线图。

  2024年，云南省国资委将加强党对国资国企的全面领导，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，深入实施国有企业改革深化提升行动，着力提高国有企业创新能力和价值创造能力，全面推动国有企业高质量发展，更好地服务于云南“3815”战略，为谱写好中国式现代化的云南篇章作出国企贡献。（完）