近年来，云南省昆明市公安局五华分局巡特警大队（以下简称“巡特警大队”）以坚持党性锤炼不动摇、主责主业不懈怠、严管厚爱不松劲、作风建设不手软“四个坚持”举措，提升队伍向心力、凝聚力、战斗力、执行力，全力锻造巡特尖兵。

  坚持党性锤炼不动摇 提升队伍“向心力”

  在党建工作中，巡特警大队以“党建引领、政治建警”为核心，严格落实各项党建工作制度，今年以来，围绕学党章党规党纪、“书记讲党课”、党员“政治生日”、双报到和“链式”组织生活等开展主题党日活动39次、专题党课16次，组织生活会7次，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

举行升旗仪式（资料图）。五华分局 供图

  同时，巡特警大队固化政治理论学习教育，积极开展公安英模先进事迹学习和重温入党、入警誓词等活动80余次，党建引领更加有力。

  坚持主责主业不懈怠 提升队伍“战斗力”

  在业务工作中，巡特警大队立足辖区特点和社会治安形势，不断优化完善巡逻防控勤务模式，整合社会面巡逻防控单元，优化设置 3个1分钟处置区域，15个3分钟处置区域，5个5分钟处置区域，并常态部署69车组325名警力，创新打造“1+2 +13+N+1”立体化巡逻防控模式，凝练接处警“三字诀”“九措施”，持续加强社会面巡逻防控力度和应急处突能力建设。

政治理论学习（资料图）。五华分局 供图

  此外，巡特警大队树牢“强警先强教”理念，常态化开展应急处置综合演练、警务实战专项训练，不断提升基层指挥员现场指挥和街面警力应急处置能力。今年以来，党员“小教官”送教上门80余次，组织开展警务实战培训10余期、红蓝对抗80余次。

  坚持严管厚爱不松劲 提升队伍“凝聚力”

  在队伍管理方面，巡特警大队深入贯彻落实昆明市公安局民辅警“二十不准”行为规范，常态化开展“以案促改”“以案为戒”专题剖析和警示教育80余次，制定层级管理架构、水印相机打卡报备、社交媒体排查管理等机制10余项，用制度规范民辅警言行举止。

野外夜间训练（资料图）。五华分局 供图

  同时，围绕“文化育警、文化强警、文化惠警”，巡特警大队开展形式多样的文体活动120场次，并创新“九个一”措施，即通过一张家属联系卡、一次警示教育、一次交心谈心、一次队伍风险隐患排查、一次上门家访或电话家访、一次家属座谈会、一份离岗礼物、一场退休仪式、一堂心理咨询课，切实将暖警爱警落到实处，队伍凝聚力进一步增强。

  坚持作风建设不手软 提升队伍“执行力”

  为进一步发挥特警尖刀作用，巡特警大队深入推进“作风革命、效能革命”，刚性执行上级“枪、车、酒、赌、毒、密、网”各项纪律要求，严格落实民辅警个人重大事项请示报告制度，织密监督管理制度网，围绕“八小时外”开展明察暗访，常态化开展酒精随机检测，抓早抓小抓苗头，及时制止倾向性、苗头性问题，巡特警大队党支部连续多年实现队伍“零违纪”。

最小作战单元训练（资料图）。五华分局 供图

  此外，结合专业特警队伍建设，巡特警大队还成立了“抓捕分队”和“无人机”空巡小组，精研细究各类型地域抓捕和空中侦察技能，今年以来，配合查获各类违法犯罪嫌疑人78名，抓获犯罪嫌疑人6名。（完）