近年来，云南省丽江市牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，在政策、培育、服务、平台四个方面持续发力，着力加强人才队伍建设，为科技创新人才集聚丽江提供强有力的服务保障。

丽江市2023年科技计划项目签约暨科技人才颁证仪式现场（资料图）。 丽江市科学技术局 供图

  打好“政策牌” 厚植人才发展沃土

  丽江市聚焦科技创新人才需求，制定《丽江市中青年学术和技术带头人培养实施办法》《丽江市院士专家工作站管理办法》等系列科技人才政策措施，涵盖产学研合作、技术创新扶持、载体建设补助等多个方面，不断提高人才和创新要素集聚能力，优化人才发展环境。

  打好“培育牌” 夯实人才建设基石

  丽江市破除管理体制制约，推动人才工作从“软指标”变为“硬责任”，着眼人才服务现代产业发展，把人才链嵌入产业链，探索人才与产业深度融合模式，围绕高原特色现代农业、生物医药和大健康、绿色工业等重点产业发展方向，加速推动产业升级、人才培育，精准培养产业急需人才。

  目前，丽江市已择优培育市级中青年学术技术带头人66人，选拔培育兴丽科技创新人才10人、高层次创新团队1个，5人入选省中青年学术和技术带头人后备人才名单，14人入选省技术创新人才培养对象名单。此外，丽江市突破关键技术60余项，研发具有自主知识产权的重大新产品20余个，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合。

丽江首批科技创新平台及新型研发机构授牌仪式现场（资料图）。 丽江市科学技术局 供图

  打好“平台牌” 引进人才增添动能

  丽江市围绕重点产业和特色优势领域，全力建设新型研发机构、星创天地、众创空间等创新平台，激发和释放人才创新创造活力，为靶向招引集聚紧缺专家团队和人才提供高标准的人才活动阵地。目前，丽江市已柔性引进院士专家 47人，建立省级院士专家工作站18家、市级院士专家工作站25家；选聘省级“科技副总”4名。

  2023年，丽江市率先在全省实施科技专员选聘工作，柔性引进省内外高校、科研院所博士专家4名，选聘为丽江市首批科技专员。仅2023年，丽江市选派省、市级科技特派员114名，推进科技助力乡村振兴，为人才创新创业和科技成果转化提供坚实支撑。

  打好“服务牌” 栓心留人精准服务

  为解决人才引聚难、拴心留人难等问题，丽江市既拿出“真金白银”，也付出“真心实意”，为人才提供全方位、精准化服务，持续优化人才宜业宜居生态。

  截至目前，丽江市发放人才绿卡963份，为高层次人才提供14项服务，涵盖医疗保健、子女就学、住房保障、旅游接待、金融服务、创新创业等方面。（完）