2023年，暑运航班量增加，雷雨季节天气风险凸显，安全运行压力增加，加之高原运行环境复杂，云南祥鹏航空有限责任公司（以下简称“祥鹏航空”）从多个维度细化开展各项安全工作，重点突出雷雨季节飞行中失控、冲偏出跑道、颠簸伤人以及绕飞雷雨或颠簸区域导致飞行轨迹偏离带来的飞行冲突风险管控，加强安全监督力度，及时消除安全隐患，确保航班增量恢复和复杂天气等叠加因素影响下的航班运行安全。

  为全力打好打赢“暑运攻坚战”，祥鹏航空成立安全专项领导小组和监督小组，制定安全工作方案和监督工作计划，统一思想认识，提高安全政治站位，确保各项安全运行工作扎实落地。祥鹏航空领导干部深入一线动态掌握安全生产状况，靠前指挥提升风险管控实效，董事长、总裁、运行副总裁、维修副总裁、安全总监轮流参与24小时运行值班，参加运行协同决策，组织召开每日安全生产例会及次日风险会；各级管理干部每周两次“下一线”指导解决问题、监督整改闭环，确保暑运期间航班运行过程中的风险和隐患得到彻底根除或前置管理。

  针对暑期航班量增加情况，祥鹏航空根据市场需求和保障实力，合理开展航班计划编排，对空勤人员执勤期进行数据监控，避免疲劳系数进入红区；建立飞行员疲劳管理机制，向飞行员进行“举手报告”制度宣贯；对地面岗位（机务、签派、驾驶员、地服人员）倒班制度合理性进行评估，避免发生超时工作。此外，公司通过慰问、座谈会、班组会、谈心谈话等方式，及时了解一线员工心声、解决困难诉求、疏导负面情绪，切实做好员工关爱工作。

  同时，暑运期间祥鹏航空各运行部门以“每日一例”“安全TIPS”“安全传声筒”“安全班组会”等多种方式开展案例警示教育活动共74次，覆盖飞行员、乘务员、安全员、签派员等一线岗位人员，以典型案例为抓手，深入分析发生原因，举一反三完善优化内部管控措施，总结经验教训。此外，各运行部门进一步完善作风类管控机制、作风负面清单，配套制定了违规违纪行为考核机制，对蓄意、恶意或屡教不改、顶风作案的作风问题严肃问责。

  暑运以来，祥鹏航空利用飞行品质数据、舱音监听、现场监督检查等手段，紧盯飞行、运控、工程、地面运行等关键岗位，严查驾驶舱作风、夏季运行风险管控、机坪安全、航前准备、外站管理等关键环节，找准查实突出问题，秉持“立查立改”原则，针对不能立即消除解决的问题隐患进行“清单化”，持续跟踪确保闭环，严格落实“上天必须安全，隐患留在地面”，确保暑运安全万无一失。

  未来，祥鹏航空将继续严守各项安全制度和标准，持续开展“盯人、盯组织、盯系统、盯重点”的安全监管，执行“以问题为导向”的安全工作要求，深挖组织系统漏洞，严控运行核心风险，狠抓人员作风建设，落实各项安全工作，筑牢航空安全屏障。（完）（艾芯羽）